Das Employment Development Department ist ein kalifornisches Staatsministerium, das Dienstleistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende durch eine Reihe verschiedener Versicherungs-, Investitions- und Informationsprogramme anbietet. Neben der Unterstützung arbeitsloser Arbeitnehmer bei der Arbeitssuche hilft die Abteilung auch benachteiligten und arbeitslosen Sozialhilfeempfängern dabei, für sich selbst zu sorgen, und Arbeitnehmern, die arbeitslos oder behindert sind, erhalten finanzielle und sonstige Unterstützung. Zu den weiteren Dienstleistungen der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung gehören die Verwaltung staatlich finanzierter Investitionsprogramme für Arbeitskräfte und der Umgang mit verschiedenen Aspekten der beschäftigungsbezogenen Steuern.
Als Teil der California Labour and Workforce Development Agency befolgt die Abteilung die bundesstaatlichen und US-Bundesgesetze. Es gibt 11 Büros und Zweigstellen der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung. Jede Branche spielt eine andere Rolle bei der Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, von der Steuererhebung bis hin zur Arbeitslosen- und Invalidenversicherung.
Die Direktion ist für die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung zuständig und stellt sicher, dass die Programme und Dienstleistungen den Zielen der Abteilung entsprechen. Zu dieser Stelle gehört auch das Büro für Chancengleichheit, das Diskriminierungs- oder Bürgerrechtsverletzungsbeschwerden untersucht und aufklärt und Beratungsdienste zu allen Aspekten der chancengleichen Beschäftigung anbietet. Die Rechtsabteilung ist ebenfalls dem Direktionsbüro unterstellt und bietet der Abteilung und ihren Leitern rechtliche Beratung und Unterstützung.
Die öffentlichen Arbeitsvermittlungen werden von der Workforce Branch verwaltet, die auch bei der Vermittlung von Stellen, Vermittlungsdiensten und Workshops hilft. Die Zweigniederlassung hilft Arbeitgebern auch bei der Vermittlung von Kandidaten und bei Einstellungskampagnen und verwaltet eine Reihe von landesweiten Programmen zur Vorbereitung auf die Arbeit. Zu dieser Abteilung gehören der Ausschuss für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen des Gouverneurs und die Abteilung Arbeitsmarktinformationen, die sich mit Statistiken zu verschiedenen Themen der Erwerbsbevölkerung befasst.
Verantwortlich für die Überwachung und den Betrieb der Automatisierungssysteme der Abteilung ist die Abteilung Informationstechnologie. Diese Niederlassung bietet auch den technischen Support und die Administration für die Telekommunikationssysteme. Die Abteilung für Richtlinien, Rechenschaftspflicht und Compliance prüft, untersucht, begutachtet und überprüft Programme für die Abteilung und dient als Verbindung zu staatlichen und bundesstaatlichen Beamten.
Die Steuerabteilung der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung kümmert sich um alle Steuern im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung und bietet spezielle Schulungsmöglichkeiten, um Arbeitgebern zu helfen. Versicherungsangelegenheiten werden von der Arbeitslosenversicherungsabteilung und der Staatlichen Berufsunfähigkeitsversicherungsabteilung bearbeitet. Die erste wickelt Zahlungen für Arbeitslose ab, während die zweite die Arbeitsunfähigkeitslöhne, den Familienurlaub und die Optionen der Invalidenversicherung für selbstständige Arbeitnehmer verwaltet.
Das Marketing sowie die interne und externe Kommunikation der Abteilung werden von der Abteilung Public Affairs betreut. Administrative Unterstützung und Personaldienstleistungen für die Abteilung Verwaltung.