Das Lebenslaufziel ist oft einer der mächtigsten Teile eines Lebenslaufs. Es fasst in der Regel die Stelle zusammen, auf die sich der Arbeitssuchende bewirbt, sowie seine Hauptqualifikationen für diese Stelle. Es gibt mehrere Dinge zu beachten, wenn Sie ein effektives Lebenslaufziel schreiben.
Die Hauptüberlegung beim Schreiben des Lebenslaufs ist die Erkenntnis, dass dieser scheinbar einfache Teil des Lebenslaufs eines der ersten Dinge ist, die ein potenzieller Arbeitgeber über den Arbeitssuchenden sieht. Es ist daher wichtig, mit ihm ein hohes Maß an Professionalität zu zeigen, indem die Hauptqualifikationen hervorgehoben werden, die für die zu besetzende Stelle relevant sind, mit einem durchdachten Satzbau. Eine weitere Überlegung beim Schreiben eines Lebenslaufs besteht darin, einige Karriereziele aufzulisten, die es der einstellenden Partei ermöglichen, über die bisherigen Erfahrungen hinaus zu sehen.
Eine weitere wichtige Überlegung beim Schreiben eines Lebenslaufziels ist es, das Publikum zu kennen und das Ziel auf sie abzustimmen. Je nach Größe der Organisation kann der Lebenslauf beispielsweise von einer Personalabteilung empfangen oder zuerst vom Leiter eines Unternehmens gelesen werden. Diese beiden unterschiedlichen Zielgruppen erfordern möglicherweise unterschiedliche Stile. Es ist auch wichtig, zu versuchen, Qualifikationen zu schreiben, die dem entsprechen, wonach der Leser bei einem potenziellen Mitarbeiter suchen könnte.
Wenn die einstellende Partei das Ziel des Lebenslaufs liest, sind sie oft verwirrt, weil die Aussage einfach zu vage ist. Es ist sehr wichtig, dass das Ziel mit spezifischen Beschreibungen und Qualifikationen und nicht mit „Cookie-Cutter“-Informationen geschrieben ist, die bei der Bewerbung auf eine beliebige Stelle verwendet werden können. Eine gute Möglichkeit, um sicherzustellen, dass das Ziel des Lebenslaufs spezifischer ist, besteht darin, die Position, auf die sich beworben wird, intensiv zu recherchieren und das Ziel auf bestimmten Inhalten aufzubauen, die in der Recherche gefunden wurden.
Schließlich ist es beim Schreiben eines Lebenslaufziels wichtig, die richtige Grammatik und viele starke Aktionsverben zu verwenden, die Wörter wie entworfen, verwaltet, organisiert und viele andere enthalten können. Auch dies ist oft der erste Teil des Lebenslaufs, den ein Arbeitgeber möglicherweise sieht, und würde ihn wahrscheinlich ablehnen, wenn er Tippfehler oder andere grammatikalische Fehler findet.