Die Beziehung zwischen Geschäftsethik und Führung leitet sich aus der Art und Weise ab, in der die ethische Haltung von Führungskräften in Geschäftsumgebungen mit ihrer Art der Führung in Beziehung steht. Ethik und Führung in der Unternehmenswelt ist ein umfassendes Konzept, das eine Vielzahl von Szenarien umfasst, die sich alle auf die Art und Weise auswirken, wie ein Unternehmensleiter Entscheidungen trifft. Solche ethischen Überlegungen umfassen Faktoren wie die Art und Weise, in der die Führungskraft mit den Mitarbeitern umgeht, die Organisationskultur in der Organisation, die Beziehung zwischen dem Unternehmen und Kunden oder Kunden sowie Entscheidungen über Finanzen und andere Formen von Geschäftsabschlüssen.
Eine der wichtigsten Überlegungen in der Diskussion über die Beziehung zwischen Geschäftsethik und Führung ist die Art und Weise, wie die Führungskraft auf Geschäftsabschlüsse reagiert, die als unethisch angesehen werden könnten. Ein Beispiel für eine solche Situation ist, dass der Besitzer eines Juweliergeschäfts mit Diamanten angesprochen wird, die unter fragwürdigen Umständen zu einem Bruchteil des Preises auf dem freien Markt erworben wurden. Die Verbindung zwischen Geschäftsethik und Führung wird ins Spiel kommen, da sie die Maßnahmen bestimmt, die der Unternehmensleiter in dieser Situation ergreifen wird. Meistens beziehen sich ethische Überlegungen nur auf Fragen, die als grundlegend falsch oder richtig angesehen werden, da sie oft nicht mit einem Gesetzesbruch verbunden sind.
Ein Zusammenhang zwischen Unternehmensethik und Führung kann in der Beziehung zwischen einem Unternehmensleiter und seinen Mitarbeitern gesehen werden. Zum Beispiel könnte ein Geschäftsmann eine sehr gute Sekretärin haben, die er in eine andere Abteilung versetzen oder sogar feuern möchte, um einen attraktiven neuen Bewerber einzustellen. Wenn der Geschäftsleiter die Sekretärin in eine andere Abteilung innerhalb der Organisation versetzt, hat der Leiter nicht gegen das Gesetz verstoßen, aber eine solche Behandlung könnte bei den Mitarbeitern, die so schäbig behandelt werden, Ressentiments fördern.
Eine andere Anwendung von Geschäftsethik und Führung betrifft die Art und Weise, wie der Unternehmensleiter mit Kunden umgeht. Solche Überlegungen beinhalten die Berücksichtigung der Gefühle der Kunden sowie einen Beitrag zum Wohlergehen der Gemeinschaft und der Mitglieder der Gemeinschaft. Wenn die Verbraucher zum Beispiel gegen Tierversuche sind, würde ein ethischer Führer nach anderen Wegen suchen, Produkttests durchzuführen. Außerdem würde der Unternehmer eine verantwortungsvolle Führung zeigen, indem er darauf achtet, nicht zu unnötiger Umweltverschmutzung beizutragen und Projekte zu sponsern, die auf die Entwicklung der Gastgemeinde abzielen.