Es gibt viele Möglichkeiten, wie eine Person ihre unternehmerischen Fähigkeiten ausüben kann. Zu den drei Haupttypen von Unternehmermöglichkeiten gehören Franchise, die Entwicklung neuer Betriebe innerhalb einer bestehenden Organisation und die Gründung einer völlig neuen. Die Möglichkeiten für Unternehmer können alles bedeuten, von der Arbeit an kleinen Projekten bis hin zur Entwicklung riesiger neuer Unternehmen.
Es ist möglich, innerhalb einer bereits etablierten Organisation unternehmerische Möglichkeiten zu finden. Menschen, die dies tun, werden manchmal als Unternehmer oder Insider bezeichnet. Ein Intrapeneur ergreift die Initiative, um Projekte zu identifizieren und zu entwickeln, die einer Organisation helfen, ihre Ziele zu erreichen oder in neue Richtungen zu wachsen. Die Möglichkeiten des Corporate Social Entrepreneurs beziehen sich insbesondere auf die Leitung von Projekten, die die Leistung eines Unternehmens in Bezug auf soziale Entwicklung und Verantwortung verbessern. Viele Unternehmen fördern heute unterschiedliche Arten von Intrapreneurialship in allen ihren Abteilungen, indem sie Schulungen anbieten, Möglichkeiten für Unternehmer bewerben und Anreize bieten.
Innerhalb eines Unternehmens werden unternehmerische Aktivitäten – auch wenn sie geschätzt werden – möglicherweise nicht immer so hoch monetär vergütet, wie es der Beitrag für das eigene Unternehmen getan hätte. Auf der anderen Seite scheitern die allermeisten Neugründungen, sodass das Risiko einer Gründung recht hoch ist. Für einige Unternehmer können Franchise-Möglichkeiten helfen, ein Gleichgewicht zu finden.
Große Franchiseunternehmen können unternehmerische Möglichkeiten bieten, die mit Unterstützung einhergehen, wie z. B. nachgewiesene Markenbekanntheit, ein großes Netzwerk von Verbündeten, Marketingteams, branchenspezifische Beratung und viele andere Vorteile, die normalerweise viel kosten würden. Um sein Unternehmensimage zu erhalten und die Produkt- oder Servicequalität zu regulieren, wird der Franchisegeber normalerweise die Einhaltung bestimmter festgelegter Standards verlangen. Einige Unternehmer mögen diese Beschränkungen als zu hemmend empfinden, während andere die Führung und das Zugehörigkeitsgefühl zu schätzen wissen.
Es gibt verschiedene Arten von Unternehmern. Während alle erfolgreichen Unternehmer Innovatoren und Veränderungsmacher sind und im Allgemeinen über starke Führungsqualitäten verfügen, gibt es sehr unterschiedliche Wege, den Wandel zu fördern, und es gibt auch verschiedene Arten von Führungskräften. Es gibt Menschen, die sich lieber alleine auf den Weg machen, um neue Unternehmen zu gründen, die gerne Risiken eingehen und die kreative Freiheit haben, Dinge auf ihre Art zu tun. Es gibt andere, die es vorziehen, innerhalb einer Partnerschaft oder eines Teams oder innerhalb einer großen, stabilen Organisation zu führen. Bei der Entscheidung, welche Art von Unternehmermöglichkeiten sie suchen, sollten angehende Unternehmer ihren persönlichen Geschmack berücksichtigen und ob das Risiko, das mit der Gründung eines eigenen Unternehmens verbunden ist, attraktiv ist oder nicht.