Ein Reservierungslohn ist der niedrigste Lohn, den jemand für einen Job akzeptiert. Die Festlegung des Reservierungslohns ist individuell und berufsbezogen und kann einen wichtigen Bestandteil der Jobsuche darstellen. Viele Menschen setzen sich zusammen, um den niedrigsten Lohn zu ermitteln, den sie zu Beginn der Jobsuche erhalten können, damit sie diesen bei der Bewertung von Stellenangeboten und Stellenangeboten verwenden können.
Eine Vielzahl von Faktoren kann den Reservierungslohn beeinflussen. Man kann die Art des Jobs mit einbeziehen. Die Leute sind oft bereit, weniger zu akzeptieren, um in Jobs zu arbeiten, die sie mögen, weil die Vorteile des Jobs als akzeptabler Kompromiss für die niedrigeren Löhne angesehen werden. Auf der anderen Seite wollen die Leute vielleicht mehr für unerwünschte Jobs. Unerwünschtheit kann durch Gefahr, Art der Arbeit, mögliche Langeweile und andere Faktoren bestimmt werden. Zum Beispiel könnte jemand einen niedrigen Lohn als Angestellter in einer Buchhandlung akzeptieren, um Zugang zu Dingen wie einem Mitarbeiterrabatt für Bücher zu erhalten, würde aber nicht den gleichen Lohn für die Arbeit in einem Einzelhandelsgeschäft in Betracht ziehen, das Blätter verkauft, weil der Job weniger wünschenswert ist oder kommt mit weniger Vorteilen.
Für Arbeitslose und Arbeitssuchende kann der Reservierungslohn variieren. Solange Menschen Arbeitslosengeld beziehen, besteht kein Anreiz, eine Arbeit anzunehmen, die weniger entlohnt als die Leistungen. Wenn diese Leistungen jedoch aufgebraucht sind und jemand nicht viel Erspartes hat, kann der Druck, überhaupt eine Arbeit zu finden, so groß sein, dass der Arbeitssuchende einen niedrigeren Lohn akzeptiert, anstatt keine Arbeit zu haben.
Menschen können auch Kompromisse wie Änderungen des Lebensstils in Betracht ziehen, die mit einem Job einhergehen müssen. Zum Beispiel kann ein Elternteil, der mit seinen Kindern zu Hause bleiben möchte, einen höheren Reservierungslohn haben, weil die Vorteile des Bleibens zu Hause als hoch angesehen werden könnten, insbesondere wenn der andere Elternteil genügend Arbeit zur Verfügung stellen kann, um den Haushalt zu unterstützen. In diesem Fall nimmt jemand möglicherweise nur einen Job an, der sowohl interessant als auch hochbezahlt ist.
Ein verwandter Begriff ist der Reservierungspreis. Der Reservierungspreis ist der höchste Preis, den ein Verbraucher für eine Ware oder Dienstleistung zu zahlen bereit ist. Wie der Reservierungslohn können auch die Reservierungspreise von einer Reihe von situativen Faktoren abhängen. Für seltene oder als hochwertig empfundene Artikel sind die Menschen in der Regel bereit, mehr zu bezahlen.