Eine chinesische Mauer ist eine Kommunikationsbarriere, die innerhalb einer Organisation wie einer Investment- oder Anwaltskanzlei errichtet wird. Die Wand soll sicherstellen, dass Personen keinen Zugang zu Insiderinformationen haben, und die Vertraulichkeit einzelner Kunden des Unternehmens schützen. Einige Leute wenden sich gegen den Ausdruck „Chinesische Mauer“ und behaupten, der Begriff sei etwas verwirrend und vielleicht sogar kulturell anstößig. Die Ursprünge des Begriffs sind etwas unklar, was das Thema noch weiter trübt.
Es gibt eine Reihe von Gründen, eine chinesische Mauer zu errichten. In einigen Bereichen der Industrie werden solche Gesetze von der Industrie erlassen, um sicherzustellen, dass Menschen keinen Zugang zu Informationen haben, die ihnen einen unfairen Vorteil verschaffen könnten. Wenn beispielsweise jemand im Bereich Kundenbeziehungen einer Investmentbank von einem bevorstehenden Großgeschäft wusste, konnte er oder sie dies nicht mit der Research-Abteilung besprechen, da dies eine Verletzung der Privatsphäre des Kunden wäre und die Informationen könnten möglicherweise für Insidergeschäfte verwendet werden, eine illegale Praxis.
In anderen Fällen ist eine chinesische Mauer freiwillig. In diesen Fällen vereinbaren die Mitglieder einer Organisation kollektiv, dass bestimmte Informationen aus ethischen Gründen nicht zwischen Abteilungen ausgetauscht werden sollten, selbst wenn es technisch legal ist, diese Informationen offenzulegen. Die chinesische Mauer stellt sicher, dass alle Zweige eines Unternehmens in gutem Glauben handeln, und kann potenziellen Kunden ein Gefühl der Sicherheit hinsichtlich ihrer Privatsphäre geben.
Wenn die Errichtung einer chinesischen Mauer gesetzlich vorgeschrieben ist, muss ein Unternehmen möglicherweise mehrere Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Richtlinie verstehen. Diese Schritte können von der Regierung vorgeschriebene Bildungsprogramme sowie die Verwendung von Codenamen umfassen, um auf Personen zu verweisen, die Zugang zu sensiblen Informationen haben. Auf diese Weise wissen einzelne Mitarbeiter möglicherweise nicht, an wen sie sich für Insiderinformationen wenden sollen, und stellen sicher, dass sie keine Informationen verwenden können, die der breiten Öffentlichkeit nicht zur Verfügung stehen.
Das Ziel einer chinesischen Mauer ist es, Interessenkonflikte zu vermeiden. Solche Barrieren sind natürlich nicht immer wirksam, wie zahlreiche Verfahren gegen Insiderhandel zeigen. Chinesische Mauern verhindern auch nicht unbedingt, dass Informationen an Außenstehende weitergegeben werden, die sie möglicherweise skrupellos verwenden könnten.