Un imprenditore è qualcuno che conduce attività imprenditoriali all’interno di un’organizzazione. Questa persona non deve necessariamente essere un membro del team esecutivo dell’organizzazione. Lui o lei è chiunque si assuma la responsabilità di guidare il cambiamento o lo sviluppo. Un imprenditore fornisce idee innovative e le sviluppa in nuovi progetti con l’obiettivo di migliorare un’organizzazione.
Il termine imprenditore si riferisce più al modo in cui una persona si avvicina al proprio lavoro piuttosto che a uno specifico ruolo professionale. Le aziende affermate che attribuiscono un valore elevato all’innovazione costante e quelle che hanno appena iniziato, saranno particolarmente desiderose di attrarre lavoratori con una propensione imprenditoriale. Le descrizioni delle mansioni potrebbero menzionare un insieme di abilità imprenditoriali, ma “imprenditore” è molto raramente elencato come titolo professionale. Allo stesso modo, la formazione imprenditoriale è offerta come parte di molti programmi post-secondari, ma essere un imprenditore non è generalmente visto come una professione in sé. Un imprenditore può essere trovato a lavorare in qualsiasi posizione all’interno di un’azienda ed è motivato dal desiderio di promuovere e guidare il cambiamento.
Le persone potrebbero voler servire come imprenditori per una serie di motivi specifici. Potrebbero possedere la creatività e l’iniziativa necessarie per essere un imprenditore, ma preferiscono applicare i loro talenti come parte di una squadra. Molte persone imprenditoriali sono anche scoraggiate dal rischio connesso all’avvio di un’attività completamente nuova.
In alcuni casi, gli imprenditori decidono di contribuire a una grande organizzazione semplicemente perché sentono di poter realizzare di più al suo interno che senza. Ad esempio, potrebbero mancare alcune delle risorse necessarie per realizzare i progetti che prevedono. Una persona potrebbe anche sviluppare un prurito imprenditoriale quando il suo lavoro all’interno di un’azienda espone difetti nel sistema attuale ed evidenzia margini di miglioramento. Un imprenditore potrebbe cercare di aiutare un’organizzazione a soddisfare le responsabilità sociali percepite e i suoi obiettivi di profitto.
Le aziende di successo sono da tempo consapevoli dei vantaggi che gli imprenditori possono offrire. Un potenziale imprenditore non può essere solo trovato all’interno della direzione, ma potrebbe lavorare in qualsiasi dipartimento. Un camionista potrebbe individuare una carenza nella logistica e avere un piano di cambiamento del gioco per contribuire, o un segretario potrebbe costruire un modello di servizio clienti migliore, ad esempio. Proprio come i progetti di sviluppo della comunità tendono a fare meglio quando c’è una leadership all’interno della stessa comunità, i progetti nei diversi dipartimenti di un’azienda spesso ottengono risultati migliori quando i lavoratori lanciano simili iniziative di base anziché aspettare di essere guidati solo dal team di gestione. Molte aziende ora offrono incentivi per incoraggiare i dipendenti ad agire come imprenditori, inclusi premi finanziari o programmi di partecipazione, promozioni e formazione.