Ein Streikposten ist eine Protestform, bei der sich streikende Arbeiter außerhalb eines Arbeitsplatzes versammeln, um die Öffentlichkeit auf ihre Sache aufmerksam zu machen. Die Demonstranten tragen in der Regel Schilder, auf denen ihre Beschwerden gegenüber dem Arbeitgeber aufgeführt sind, und sie verteilen auch Informationsflyer. Streikposten machen nicht nur die Öffentlichkeit auf ein Arbeitsproblem aufmerksam, sondern schrecken auch Zeitarbeiter ab, die abwertend als Schorf bezeichnet werden. Da jemand aktiv die Streikpostenlinie überschreiten müsste, um den Arbeitsplatz zu betreten, soll die Demonstration Menschen beschämen, die bereit sind, während eines Arbeitskonflikts zu arbeiten.
Die Ursprünge des Begriffs „Streik“ liegen wahrscheinlich in den Pfählen, mit denen Protestschilder hochgehalten werden, die den Pfählen ähneln, die für einen Lattenzaun verwendet werden. Die Schilder machen die Demonstranten auch aus großer Entfernung gut sichtbar und ermöglichen dem Protest eine sichtbare Wirkung. Die häufigste Demonstrationsform ist eine Massenstreik, bei der sich Mitarbeiter vor dem jeweiligen Arbeitsplatz versammeln. Mitarbeiter können sich auch an einer sekundären Mahnwache beteiligen, die auf Unternehmen abzielt, die die Produkte des Unternehmens kaufen, oder auf die Wohnungen von Unternehmensleitern. Einige Gewerkschaften haben auch mobile Demonstrationen, sogenannte „fliegende Streikposten“, die schnell von Standort zu Standort ziehen können, bevor das Unternehmen die Möglichkeit hat, die Warteschlange aufzulösen.
Die meisten Streikposten sollen gewaltfrei sein, mit dem übergeordneten Ziel, Druck auf das Unternehmen auszuüben, damit es den Forderungen der Gewerkschaft nachkommt. Dies geschieht sowohl durch Beschämen des Unternehmens mit öffentlicher Aufmerksamkeit als auch durch Arbeitsniederlegungen durch den Streik. In einigen Fällen kann eine Streikposten störend sein, da die Demonstranten extrem laut oder aggressiv werden. Dies ist häufig bei Streikposten der Fall, die zur Sensibilisierung für soziale Themen abgehalten werden, wie beispielsweise bei Demonstrationen vor Abtreibungskliniken.
Menschen, die die Ziele der Arbeitsorganisatoren unterstützen, werden versuchen, die Streikposten zu vermeiden. Dies kann problematisch werden, wenn Beschäftigte an Universitäten und anderen öffentlichen Einrichtungen streiken und andere Mitarbeiter sowie die breite Öffentlichkeit dazu zwingen, sich zu entscheiden, ob sie nicht zur Arbeit oder zur Schule gehen oder die Grenze überschreiten und möglicherweise die Wirksamkeit des Protests untergraben. Das durch diese Situation verursachte ethische Unbehagen kann auch dazu beitragen, das Bewusstsein für das Problem zu schärfen. Die meisten Streikenden auf der ganzen Linie unterhalten sich gerne mit den Menschen über die Forderungen der Gewerkschaft und darüber, wie die Öffentlichkeit dazu beitragen kann, dass diese Forderungen erfüllt werden.
Für ein Unternehmen kann eine solche Demonstration einen erheblichen Einkommensverlust bedeuten. In einem bereits gewerkschaftlich organisierten Unternehmen stellt eine Streikpostenlinie das letzte Mittel bei Gewerkschaftsverhandlungen dar, was darauf hindeutet, dass alle anderen Verhandlungsversuche gescheitert sind. Die Gewerkschaftsmitglieder sind sich der wirtschaftlichen Auswirkungen durch Streikposten bewusst und hoffen, sie als Druckmittel nutzen zu können. In einem nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen tragen Proteste wie dieser manchmal dazu bei, den gewerkschaftlichen Prozess zu beschleunigen.