Per diventare analista di titoli sono necessari quattro passaggi: formazione post-secondaria, esperienza lavorativa correlata, domanda di lavoro e completamento del processo di colloquio di lavoro. Un analista di titoli trascorre la maggior parte della sua giornata a lavorare con software di analisi di titoli e dati. Sono responsabili dell’esecuzione di analisi standard, della stesura di report e dell’esplorazione di diversi scenari. Titoli è un termine usato per descrivere uno strumento finanziario che rappresenta un valore in dollari, ma non ha alcun valore al di fuori del sistema dei titoli.
Le persone a cui piace lavorare in modo indipendente, si sentono a proprio agio nell’esplorare più scenari e sono interessate alla finanza trovano la massima soddisfazione in questo tipo di lavoro. L’abilità più importante per un analista di titoli è un’affinità per i numeri. L’attenzione ai dettagli, la disciplina e l’attenzione sono tutti essenziali per chiunque voglia diventare un analista di titoli. È importante notare che enormi somme di denaro vengono fatte e perse con il commercio di questo tipo di strumenti finanziari. Le persone che hanno una domanda morale su questo tipo di attività sarebbero più felici in un altro tipo di ruolo.
Il primo requisito per diventare un analista di titoli è completare un programma di istruzione post-secondaria. Sebbene molte aziende accettino un diploma universitario in contabilità, la stragrande maggioranza delle società di titoli preferisce un titolo universitario. Il grado può essere in contabilità, matematica, affari o in un campo correlato. L’industria dei valori mobiliari ha subito enormi cambiamenti nei requisiti normativi negli ultimi 5-7 anni. Di conseguenza, gli analisti di titoli senza formazione formale sono molto rari.
L’esperienza lavorativa correlata comprende la negoziazione di titoli e azioni, il consulente finanziario, l’analista pensionistico, l’analista degli investimenti o il cassiere di titoli. Tutti questi lavori richiedono di lavorare con numeri e computer. Le posizioni degli analisti sono in genere a metà carriera, con opportunità limitate disponibili per i neolaureati. La velocità e l’accuratezza sono abilità critiche che possono essere sviluppate e potenziate in questi ruoli.
Quando fai domanda per un lavoro per diventare un analista di titoli, assicurati di rileggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione, ricontrollando per eventuali errori grammaticali o ortografici. Sta diventando sempre più comune per le società di valori mobiliari richiedere un controllo del credito e dei precedenti penali come parte del processo di richiesta. Tienilo a mente durante l’applicazione.
Durante il processo di colloquio di lavoro, la maggior parte dei datori di lavoro ha un elenco standard di domande e cerca risposte complete e concise. Tieni presente che tutto ciò che dici verrà scritto e rivisto. Pensa alle tue risposte, mantieni la calma e concentrati sulle abilità che porti e su come puoi contribuire.
Per far avanzare la tua carriera a un livello di gestione o supervisione, di solito è richiesta una formazione formale aggiuntiva. Ciò include spesso un master in economia aziendale (MBA). Molte persone rimangono come analisti per l’intera carriera, facendo movimenti di carriera laterali per mantenere il loro lavoro vario e interessante. Parla con il tuo responsabile delle risorse umane in merito alle opzioni di carriera disponibili all’interno dell’azienda.