El proceso de determinar las mejores firmas consultoras entre las cuales elegir implica una investigaci?n muy b?sica, ya sea una organizaci?n o una persona independiente que busca contratar una empresa. Un proceso sistem?tico de reducir las mejores empresas de consultor?a antes de elegir una minimiza el riesgo del cliente de quedar atrapado con una empresa que no tiene experiencia o es incompetente en el ?rea que requiere consulta. Las ramificaciones de no tomarse el tiempo para seleccionar a las mejores firmas de consultor?a incluyen el tiempo perdido dedicado a firmar contratos y coordinar reuniones, sin mencionar las ganancias perdidas en honorarios de consultor?a.
El enfoque m?s f?cil y m?s eficiente a la hora de seleccionar la mejor empresa consultora es comenzar desde adentro hacia afuera. Esto implica preguntar a amigos y asociados de confianza si pueden recomendar una buena empresa de consultor?a para satisfacer las necesidades de la empresa, ya sea que requiera consultor?a de TI, consultor?a de gesti?n o consultor?a financiera. La recomendaci?n ideal es un testimonio de primera mano de alguien que haya trabajado estrechamente con la firma consultora y pueda dar fe de su efectividad y profesionalismo. Otro tipo de recomendaci?n que no es tan ideal pero que sigue siendo ?til es una referencia personal, en la que el amigo o colega conoce al director de la empresa y puede dar fe de su integridad personal o confiabilidad.
Una vez que se ha compilado una lista breve de recomendaciones para las mejores firmas consultoras, el siguiente paso es realizar un trabajo diligente. Esto podr?a incluir realizar una b?squeda en Internet del nombre de la empresa y sus ejecutivos, as? como visitar el sitio oficial de la empresa para obtener pruebas de la efectividad de la empresa. Esta prueba puede ser en forma de estad?sticas sobre un cierto aumento de ganancias que la empresa ayud? a su cliente a lograr, o los nombres de nuevas cuentas que la empresa ayud? a sus clientes a conseguir. Cualquier cosa en el camino de resultados medibles es una buena se?al de que la empresa tiene un historial probado de consultor?a exitosa.
Despu?s de confirmar con los consultores que est?n disponibles para proporcionar sus servicios para las necesidades particulares del cliente, el cliente puede solicitar sus referencias a la empresa. Al igual que las etapas finales de una entrevista de trabajo, pedir referencias es una de las ?ltimas formalidades del proceso de toma de decisiones. El cliente debe hablar directamente con las referencias para confirmar cualquier testimonio escrito que se le atribuya y que pueda aparecer en el sitio de la empresa o en otro material de marketing.
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