Un consulente di riabilitazione aiuta le persone con diverse sfide personali a rimettersi in carreggiata in modo che possano essere membri autosufficienti e funzionali della società. Tradizionalmente valuta le esigenze di un cliente attraverso interviste e raccomanda percorsi che possono portare alla riabilitazione. Il suo ruolo generalmente richiede che sia una fonte empatica di soluzioni pratiche per problemi e situazioni tipicamente complessi. I consulenti sono spesso impiegati in cliniche di riabilitazione, ospedali e scuole.
La gamma di problemi riscontrati dai clienti di un consulente di riabilitazione è normalmente diversa. Alcuni client potrebbero dover affrontare più problemi contemporaneamente. Le difficoltà comuni che richiedono l’intervento di un consulente di riabilitazione includono handicap fisici, mentali ed emotivi. Questi problemi sono spesso esacerbati dalla disoccupazione, dai disordini domestici e dallo stress associato alla vita quotidiana.
Decidere le migliori soluzioni per i problemi di un cliente richiede generalmente un numero considerevole di processi di valutazione che sono in genere avviati dal consulente di riabilitazione. Il suo primo passo è tradizionalmente un’intervista informale con il cliente. Questa interazione normalmente gli fornisce il nocciolo di base del problema. Poiché la radice del problema non è generalmente evidente, questa fase della valutazione può essere difficile.
Una volta che il problema è stato isolato il più possibile, il consulente rivede abitualmente le storie lavorative, mediche ed educative del cliente. Quando determina la fonte più probabile di discordia, può contattare altri professionisti che possono avere una visione dei problemi del cliente e offrire possibili soluzioni. Questi professionisti potrebbero aver avuto contatti precedenti con il cliente o esperienza con clienti simili.
Dopo un’ulteriore analisi della situazione del cliente, il consulente in riabilitazione di solito raccomanda percorsi per il recupero. Questi spesso includono assistenza per il collocamento, cure mediche fisiche o psicologiche, terapia occupazionale o una loro combinazione. Prima di formulare raccomandazioni solide, il consulente di solito parla con il cliente e la sua famiglia per ottenere il loro feedback sui suggerimenti.
Oltre a trattare con clienti e professionisti del settore, in genere è richiesto un consulente in riabilitazione per mantenere registri dettagliati sui propri clienti. Di solito, inoltre, è tenuto a preparare regolarmente relazioni e sintesi per la gestione che possono influire sul personale e sui finanziamenti. Le lettere di rinvio sono spesso richieste affinché i suoi clienti vengano accettati in determinati programmi o strutture di riabilitazione.
Un consulente di riabilitazione può essere assunto da cliniche o ospedali privati ??o presso strutture, agenzie e scuole finanziate con fondi pubblici. Di solito ha legami con professionisti all’interno della comunità che possono facilitare l’iscrizione dei clienti a programmi e gruppi terapeutici applicabili. Nelle strutture di assistenza a domicilio oa lungo termine, il suo lavoro potrebbe richiedere la pianificazione e l’attuazione di programmi di riabilitazione per clienti e residenti.
Per qualificarsi per questa posizione, il candidato è in genere tenuto ad avere una laurea in psicologia, consulenza, riabilitazione o una disciplina correlata. Alcuni datori di lavoro possono richiedere un master in uno o più di questi campi. In alcune regioni, possono essere richiesti certificati speciali per esercitare la professione di consulente in riabilitazione.