Diventare receptionist senza esperienza implica illustrare abilit? simili in esperienze di volontariato, extracurriculari o di lavoro passate; usare i contatti per ottenere un rinvio; e registrarsi con agenzie interinali, nonch? perseguire qualsiasi opportunit? di lavoro estesa a studenti delle scuole superiori o dei college. Sebbene i lavori precedenti non abbiano comportato mansioni di receptionist, ? possibile mettere in evidenza competenze come comunicazione efficace, organizzazione ed esperienza telefonica. Passare attraverso un supervisore, un familiare o un conoscente pu? anche presentare opportunit? che potrebbero essere altrimenti inaccessibili. Se persistente, un candidato acuto pu? essere in grado di acquisire esperienza attraverso incarichi a breve termine presso un’agenzia di lavoro temporaneo, o come impiegato studente in un programma di studio o di studio del lavoro di una scuola superiore, tra le altre opzioni.
Puoi utilizzare le tue passate esperienze di volontariato, extracurriculari e di lavoro per illustrare le competenze relative all’addetto alla reception, anche se non hai mai ricoperto quella posizione specifica. Ad esempio, il volontariato in un rifugio per animali domestici pu? comportare la risposta ai telefoni, o forse hai presidiato il telefono nell’ufficio della band della tua scuola ad un certo punto. Qualsiasi governo studentesco o attivit? extracurriculari, in particolare quelli in cui hai dimostrato capacit? comunicative, di leadership e telefoniche o organizzative, pu? essere d’aiuto. Se non hai nessuna di queste esperienze, il volontariato presso un’organizzazione che ti interessa o il lavoro in uno stage pu? darti un punto di partenza.
Non tutte le posizioni vengono ricoperte utilizzando offerte di lavoro e un datore di lavoro pu? essere disposto ad assumere un receptionist senza esperienza sulla base di un rinvio positivo da parte di un collega fidato o di un conoscente. Contattare la famiglia, gli amici, gli insegnanti e i supervisori volontari pu? rivelarsi utile. Funziona particolarmente bene quando la persona che ti fa riferimento conosce l’etica e la personalit? del tuo lavoro.
Le agenzie di collocamento che impiegano aziende con dipendenti temporanei a volte possono assumere un receptionist senza esperienza e dargli un incarico di “test” a breve termine per valutare le prestazioni. L’accesso a queste opportunit? richiede la registrazione presso l’agenzia, l’esecuzione di eventuali test di valutazione delle competenze e il completamento di un colloquio. ? possibile comunicare allo staff la propria intenzione di acquisire esperienza da receptionist e la volont? di accettare posizioni a breve termine o entry-level per farlo. Se assegnato a un’opportunit? a breve termine, arrivare in tempo, seguendo tutte le istruzioni dell’agenzia ed essere amichevole e professionale pu? aiutarti a guadagnare un altro incarico, aggiungendo alla tua esperienza.
Una scuola che assume un impiegato studente spesso offre l’opportunit? a un receptionist senza esperienza. Una scuola superiore pu? offrire opportunit? di lavoro part-time a tempo parziale nella comunit? attraverso un programma di partnership o di reclutamento, e la maggior parte delle universit? assume una pletora di studenti per lavoro-studio e posti di lavoro per studenti. I dipartimenti scolastici possono avere maggiori probabilit? di accettare candidati con poca o nessuna esperienza, concentrandosi sull’esperienza di volontariato, sull’orario delle lezioni e sulle abilit? delle persone nelle decisioni di assunzione. Queste opportunit? di solito richiedono l’applicazione attraverso l’ufficio di collocamento degli studenti e le ore possono essere limitate a causa di politiche e finanziamenti.