Un operatore di assistenza ai giovani è generalmente impiegato in una struttura che fornisce rifugio a adolescenti senza casa o in fuga, o attività per bambini e adolescenti delinquenti, o programmi per quelli con problemi psicologici. I doveri di un lavoratore possono includere la documentazione di registri o l’assistenza agli studenti in attività e programmi. Alcuni lavoratori forniscono anche compagnia o fungono da mentore per adolescenti in difficoltà. Il lavoratore può offrire volontariamente i suoi servizi o ricevere uno stipendio.
In molti casi, un operatore di assistenza ai giovani supervisionerà gli studenti durante le lezioni di controllo del comportamento, con un istruttore o un consulente presente. L’addetto alla cura dei giovani può anche fungere da aiuto dell’insegnante in classe. Lontano dalla classe, il lavoratore può documentare problemi comportamentali negli studenti e riferire i risultati al proprio supervisore.
Alcuni fornitori di assistenza per i giovani lavorano programmi part-time. Questi possono variare da turni mattutini a turni serali. Gli operatori di assistenza ai giovani che risiedono in un centro residenziale saranno spesso nominati turni durante la notte e sono generalmente impiegati a tempo pieno.
I requisiti per la posizione varieranno spesso, a seconda del datore di lavoro. In molti casi, le strutture per i giovani svolgono attività al di fuori del centro. Per questi eventi, molti lavoratori fungeranno da accompagnatori durante i viaggi organizzati o le funzioni lontano dalla residenza. Il dipendente ha la responsabilità di assicurarsi che il bambino oi bambini a suo carico arrivino e ritornino a casa del gruppo come previsto.
È molto comune per i fornitori di servizi di assistenza ai giovani interagire con le famiglie dei bambini. Il lavoratore può visitare i genitori o parlare con loro via telefono regolarmente. L’interazione con gli assistenti sociali è un altro dovere di routine di molti operatori sanitari.
Gli operatori di assistenza ai giovani devono fornire agli studenti un modello eccellente. Pertanto, i dipendenti non devono praticare alcun comportamento che influenzerà negativamente la gioventù del centro. I lavoratori dovranno generalmente essere certificati anche in pronto soccorso. Saranno inoltre obbligatori i controlli sui precedenti per potenziali dipendenti di una struttura di assistenza per i giovani.
Per essere un operatore di assistenza ai giovani, i potenziali dipendenti potrebbero aver bisogno di una laurea o esperienza di lavoro sociale. Una laurea in psicologia può anche essere utile in alcuni casi. Questi lavoratori potrebbero anche dover sottoporsi a un esame fisico, che include test per la tubercolosi.