Ein Technologiekoordinator ist der Koordinator oder Assistent eines Technologieunternehmens oder einer Technologieabteilung innerhalb einer größeren Organisation. Er oder sie leitet oder beaufsichtigt normalerweise keine Mitarbeiter und berichtet normalerweise direkt an den Direktor für Technologie. Wie bei anderen Koordinatorenpositionen, z. B. als Veranstaltungskoordinator, Marketingkoordinator oder Verwaltungskoordinator, bringt die Rolle eines Technologiekoordinators ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten mit sich. Zu den Hauptfunktionen der Position gehören in der Regel Recherche, Veranstaltungs-/Konferenzkoordination, Korrespondenz mit Kollegen, Kunden und Lieferanten sowie die Bewertung neuer Technologien.
Von allen Fähigkeiten, die in einer Rolle als Technologiekoordinator erforderlich sind, sind starke Kommunikationsfähigkeiten in der Regel die wichtigsten. Aufgrund dieser Betonung der Kommunikation würde eine Person mit starken Kommunikationsfähigkeiten und grundlegenden technologischen Fähigkeiten wahrscheinlich als besserer Kandidat angesehen werden im Vergleich zu jemandem, der möglicherweise über starke technologische Fähigkeiten verfügt, aber keine Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Obwohl diese Art von Position für einen jungen Technologieabsolventen als Einstieg in den technischen Bereich dienen könnte, ist sie in den meisten Fällen besser geeignet für Personen, die in erster Linie über starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Personen, die sich für eine Tätigkeit als Technologiekoordinator interessieren, sollten auf das breite Aufgabenspektrum vorbereitet werden, das normalerweise unter das Dach der Technologie- und Koordinationsabteilung fällt. Wenn ein Bewerber Jobs mit unkompliziertem Ablauf und minimalen Überraschungen bevorzugt, sollte er oder sie die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen und sich vor dem Satz „andere Aufgaben nach Bedarf“ unter der Auflistung der Aufgaben hüten. Dies ist eine Einschränkung vieler moderner Koordinatorenpositionen und erfordert eine flexible Person, die bereit ist, ein Tausendsassa zu sein.
Der durchschnittliche Arbeitstag eines Technologiekoordinators kann Aufgaben wie die Koordination einer Zeit für den Systemadministrator zum Einrichten von Personalcomputern mit Passwörtern, die Koordination von Reisen zu einer Technologiekonferenz oder -veranstaltung und die Beantwortung von Anfragen über die Technologieabteilung oder das Unternehmen umfassen. Ein Technologiekoordinator wird wahrscheinlich auch derjenige sein, der den Technologiebedarf der Abteilung oder des Unternehmens bewertet und sich mit Lieferanten trifft. Er oder sie bewertet dann die Kosten und den Nutzen des Produkts oder der Dienstleistung und leitet die Empfehlungen an den Direktor, Technologie, weiter.