Der Hauptzweck eines Wartungstests besteht darin, den Verschleiß eines mechanischen Geräts zu bewerten, festzustellen, wann eine Wartung erforderlich ist, und die Qualität der durchgeführten Wartung zu messen. Diese Art von Test wird allgemein als Diagnose und Qualitätssicherung klassifiziert. Der primäre Ort für diese Art von Tests ist ein Herstellerbetrieb, eine Reparaturwerkstatt oder ein Installationsort.
Die für die Durchführung einer Wartungsprüfung tatsächlich erforderliche Ausrüstung hängt von zwei Faktoren ab: der Ausrüstung selbst und der Art der Prüfung. Das Testen der Programmierung einer Verpackungsmaschine erfordert beispielsweise Testmaterialien, ein Programm, erfahrene Bediener und einen Qualitätssicherungsprüfer. Das Testen von Geräten für die Lebensmittelzubereitung kann Bakterientupfer, Sauberkeitstests und allgemeine Hygiene umfassen.
Die überwiegende Mehrheit der mechanischen Geräte hat einen festgelegten Wartungsplan, der zum Zeitpunkt des Kaufs bereitgestellt wird. Gürtel, Pressen, Zifferblätter und andere Geräte nutzen sich mit der Zeit ab. Die planmäßige Wartung soll diese Teile ersetzen, bevor sie kaputt gehen, wodurch Produktionszeitverluste reduziert werden und das Wartungspersonal seine Arbeit im Voraus planen kann. Viele Firmen verwenden den Wartungsplan als Ausgangspunkt. Es wird ein Wartungstest durchgeführt, um festzustellen, ob der Verschleiß den Austausch des Teils rechtfertigt oder ob andere Optionen verfügbar sind.
Der effektivste Weg zur Wartung großer Systeme ist die Anwendung regelmäßiger Wartungstests. Die Ergebnisse der Prüfungen werden dokumentiert und von Aufsichtspersonal überprüft. Die Verlängerung der Nutzungsdauer ist die kostengünstigste Möglichkeit, komplexe Maschinen zu verwalten – selbst eine Verlängerung der Nutzung eines Gummiriemens um eine Woche wirkt sich auf die Gesamtkosten für die Wartung der Ausrüstung aus. Eine andere Art von Wartungstest wird vom Wartungsleiter oder Manager durchgeführt, der für die Planung der Maschinenwartung und die Verwaltung des Personals verantwortlich ist. Die Durchführung eines regelmäßigen Wartungstests zur Bewertung der Qualität der abgeschlossenen Arbeiten ist eine großartige Möglichkeit, die Konsistenz der Arbeitsqualität und die Gesamtkonsistenz zu überprüfen und das Personal zu verwalten.
Viele Firmen, die Maschinenwartungs- oder Reparaturpersonal einstellen, haben damit begonnen, einen Wartungstest in den Bewerbungsprozess aufzunehmen. Kandidaten in der engeren Auswahl müssen ein bestimmtes Gerät innerhalb eines bestimmten Zeitraums reparieren. Der Zweck dieser Art von Tests besteht darin, die Reparatur- und Diagnosefähigkeiten der Kandidaten in einer unvoreingenommenen Umgebung zu bewerten. Kandidaten, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, werden den Test erfolgreich bestehen, während ungelernte Kandidaten Schwierigkeiten haben. Dies ist eine der besten Möglichkeiten, Mitarbeiter für diese Art von Schlüsselposition auszuwählen.