Die Tagespflege ist eine Form der Pflege, die nach Bedarf erbracht wird. Pflegekräfte, die auf Tagesbasis arbeiten, können bei einer Pflegeagentur oder einem Krankenhaus unter Vertrag stehen und bei Bedarf einspringen. Diese Art der Pflege bietet viel Flexibilität und die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten, bringt aber auch einige Nachteile mit sich.
Krankenhäuser, Kliniken und Hauskrankenpflegeagenturen benötigen oft Zeitarbeitskräfte, um Lücken in ihren Dienstplänen zu schließen. Tagespflegekräfte können eingesetzt werden, um kranke Menschen zu ersetzen, bei größeren medizinischen Krisen zusätzliche Absicherung zu bieten und Menschen für einen Mutterschaftsurlaub oder einen einfachen Urlaub freizustellen. Tages- und Reisekrankenschwester werden oft verglichen, mit der Ausnahme, dass die Reisekrankenpflege längere, wechselnde Einsätze mit sich bringt, die Monate dauern können, während eine Tageskrankenschwester manchmal jeden Tag einen neuen Job haben kann.
Tagespflegekräften werden in der Regel keine Leistungen angeboten. Allerdings wird ihnen ein höheres Gehalt als regulären Krankenpflegern angeboten, zum Teil weil sie keine Leistungen erhalten und zum Teil, um ihre Flexibilität und Nützlichkeit anzuerkennen. Eine Krankenschwester, die in einer oder mehreren Pflegefachrichtungen zertifiziert ist, kann noch mehr Geld erhalten, insbesondere bei einem kritischen Pflegemangel. Manchmal kann ein Tagegeldeinsatz in einer Einrichtung wie einem Krankenhaus ein Angebot für eine Vollzeitbeschäftigung generieren.
Wie andere Pflegefachkräfte müssen auch die Personen, die in der Tagespflege tätig sind, vollständig ausgebildete, zertifizierte und qualifizierte Pflegekräfte sein. Von ihnen wird erwartet, dass sie professionelle Zertifizierungen aufrechterhalten, und viele sind Mitglieder von Berufsverbänden von Krankenschwestern, damit sie mit den Trends im Pflegebereich Schritt halten können. Eine Person, die als Tagespflegeperson arbeitet, schätzt vielleicht die flexible Einteilung, die es ihr ermöglicht, zu entscheiden, welche Schichten sie wann abholen möchte, aber sie oder er muss auch auf die ständig wechselnden Arbeitsumgebungen und den Mangel an Personal vorbereitet sein Verbindungen am Arbeitsplatz durch häufige Aufgabenwechsel.
Viele Personalvermittlungsagenturen haben eine Abteilung, die Tagespflegedienste anbietet, und einige Unternehmen spezialisieren sich auf die Bereitstellung von Pflegekräften nach Bedarf. Personen, die sich für diese Art der Pflege interessieren, können sich bei diesen Agenturen für eine langfristige oder befristete Stelle in deren Personalabteilungen für Tagespflege bewerben. Es hilft, über umfangreiche Erfahrung und Qualifikationen zu verfügen, damit die Pflegeagentur sicher sein kann, eine Krankenschwester zu einem Kunden zu schicken.