Eines der wichtigsten Dinge, die in einer Stellenbeschreibung des Finanzcontrollers enthalten sind, sind die Aufgaben, die der Bewerber erfüllen muss. Obwohl diese von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein können, sind einige Aufgaben bei den meisten Controller-Jobs üblich. Neben den Aufgaben, die der Bewerber erfüllen muss, können auch notwendige Fähigkeiten, die das Unternehmen sucht, in die Stellenbeschreibung aufgenommen werden. Anforderungen an Ausbildung und vorherige Berufserfahrung können aufgeführt werden. Die Stellenbeschreibungen enthalten in der Regel auch den Namen und den Standort des einstellenden Unternehmens sowie die Unterlagen, die der Bewerber einreichen muss, um für die Stelle berücksichtigt zu werden.
Der Großteil der Stellenbeschreibung eines Finanzcontrollers besteht wahrscheinlich aus den berufsspezifischen Aufgaben. Einige davon können die Entwicklung von Gewinn- und Verlustrechnungen für das Unternehmen beinhalten. Ein Finanzkontrolleur kann auch beauftragt werden, einen Jahresabschluss zu erstellen und Prüfungen am Jahresende zu koordinieren. Auch die Erstellung von Budgets kann als Anforderung genannt werden.
Da ein Controller oft der oberste Finanzbeauftragte eines Unternehmens ist, kann in einer Stellenbeschreibung für diese Position die Verantwortung für die Überwachung anderer Personen und Abteilungen beschrieben werden. Dies können Budget-, Revisions- und Buchhaltungsabteilungen sein. Ein Controller kann erforderlich sein, Buchhalter zu betreuen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in diesen Abteilungen ihre Arbeit ordnungsgemäß ausführen.
In einigen Unternehmen kann die Stellenbeschreibung des Finanzcontrollers verlangen, dass die Kandidaten in der Lage sind, die Gehaltsabrechnung, die Versicherungsanbieter und Leistungsprogramme zu verwalten. Stellenbeschreibungen können die Mitarbeit in Planungsausschüssen oder die Mitarbeit an speziellen Projekten als Voraussetzung für die Position aufführen. Das Festlegen von Richtlinien innerhalb der Organisation kann ebenfalls aufgelistet werden.
Die Kenntnis der rechtlichen Anforderungen ist ein wichtiger Aspekt einer Position als Finanzcontroller. Die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften sowie Unternehmensverfahren wird wahrscheinlich eine Anforderung der Position sein. Die Weitergabe dieser Informationen an andere Mitarbeiter innerhalb der Organisation ist eine weitere Aufgabe des Finanzkontrolleurs.
Fähigkeiten sind ein weiterer Bereich, der in die Stellenbeschreibung des Finanzcontrollers aufgenommen werden kann. Da der Controller beispielsweise Mitarbeitern oder dem Management oft Informationen erklären muss, sind Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – sehr wichtig. Kenntnisse einer speziellen Software, in der die Buchhaltungsverfahren durchgeführt werden, sind manchmal erforderlich. Stellenbeschreibungen können auch erfordern, dass Kandidaten detailorientiert sind, da Finanzkontrolleure normalerweise die letzten Finanzinformationen des Unternehmens sehen, bevor sie verbreitet werden.
Stellenbeschreibungen für diese Position stellen in der Regel besondere Anforderungen an die Ausbildung und Berufserfahrung. Im Allgemeinen müssen Bewerber mindestens einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen haben. Die meisten Organisationen verlangen, dass der Finanzkontrolleur ein Certified Public Accountant (CPA) mit Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen ist. Einige erfordern auch einen Master of Business Administration (MBA).