Persönlichkeitspsychologie ist die Untersuchung von Persönlichkeitstypen, ob bestimmte Merkmale fest oder fließend sind und wie sie zu psychischen Störungen sowie Lebensentscheidungen wie Karriere und Beziehungen beitragen. Personen, die sich mit Persönlichkeitspsychologie befassen, versuchen, solche Fragen zu beantworten, was eine Person einzigartig und von anderen unterscheidet, sowie welche Persönlichkeitsmerkmale bei verschiedenen Menschen gemeinsam sind. Psychologen könnten dann untersuchen, warum diese bestimmten Merkmale gemeinsam sind. Das Studium der Persönlichkeit hilft auch Fachkräften der Psychiatrie, bestimmte Gedanken und Verhaltensweisen zu verstehen, die eine Person zeigen könnte, die bei der Behandlung bestimmter psychischer Störungen von entscheidender Bedeutung sein können.
Das Studium der Persönlichkeitspsychologie entwickelt sich aufgrund neuer Forschungen und Entwicklungen auf diesem Gebiet ständig weiter. Psychologen sind oft besonders daran interessiert zu untersuchen, ob ein Mensch mit einer bestimmten Persönlichkeit geboren wird oder diese im Laufe seines Lebens verändern kann. Diese Informationen beziehen sich auch auf Studien der Genetik, da Psychologen versuchen herauszufinden, ob Persönlichkeitsmerkmale genetisch bedingt sind oder eher auf Lebenserfahrung beruhen oder eine Kombination aus beidem sind. Das Studium der Persönlichkeit einer Person kann einem Psychologen helfen, einzigartige Eigenschaften wie Extrovertiertheit, Optimismus oder hohes Selbstwertgefühl zu bestimmen, die sein Verhalten in bestimmten Situationen beeinflussen können.
Die Bestimmung dieser bestimmten Verhaltensweisen durch persönlichkeitspsychologische Tests kann manchmal darauf hinweisen, wo eine Person in einer bestimmten Karriere erfolgreich sein könnte. Zum Beispiel könnte eine Person, die sensibler und introvertierter ist, lieber hinter den Kulissen in einem bestimmten Bereich arbeiten, während eine aufgeschlossenere, extrovertierte Person in einer öffentlicheren Karriere wie dem Verkauf gut abschneiden könnte. Obwohl diese Persönlichkeitstests nicht immer zu 100 Prozent korrekt sind, stellen manche Menschen fest, dass sie hilfreiche Ideen oder Richtlinien für zukünftige Karriereideen liefern können. Sie werden oft in Schulen oder bei Seminaren zur Karriereentwicklung gegeben und können sogar kostenlos online gefunden werden.
Ein Psychologe, der sich auf Persönlichkeitspsychologie konzentriert, könnte auch bestimmte Persönlichkeitstypen untersuchen. Eine Typ-A-Persönlichkeit zum Beispiel neigt dazu, eine getriebenere, gestresstere Persönlichkeit zu sein, während Typ-B-Persönlichkeiten eher entspannt sind. Diese Typen können Hinweise darauf geben, wie eine Person in einer bestimmten Situation, Beziehung oder auch in der Art von Job reagieren könnte, für die sie am besten geeignet ist. Einige Psychologen konzentrieren sich eher auf allgemeine Persönlichkeitstypen als auf einzelne Merkmale, um Denkmuster und Verhaltensweisen zu untersuchen. Beide Studienformen können Antworten und Hilfe für Menschen mit bestimmten psychischen Störungen bieten.