Einer der ersten Schritte auf dem Weg zum Polizeibeamten ist das Bestehen der schriftlichen Polizeibeamtenprüfung. Die Polizeibehörden bemühen sich, bei der Einstellung von Bevorzugung zu vermeiden, so dass eine schriftliche Polizeiprüfung diejenigen, die nicht qualifiziert sind, auf rein objektiver Basis aussortiert. In den meisten Fällen handelt es sich bei der Polizeibeamtenprüfung um einen Multiple-Choice-Test. Es ist einfach zu benoten und zu bewerten; Daher wird es als fairer Weg angesehen, potenzielle Offiziere zu überprüfen.
Bei Einstiegspositionen setzt die Polizeibeamtenprüfung nicht voraus, dass der Kandidat die polizeilichen Regeln oder Verfahren kennt. Es wird jedoch erwartet, dass der Kandidat eine Situation analysiert, wie es ein Polizist tun würde. Die Fragen werden in der Regel bewerten, wie die Kandidatin denkt und wie sie argumentiert.
Die meisten Fragen sind lesebasierte Fragen. Sie enthalten alle notwendigen Informationen, um die Frage richtig zu beantworten. Zum Beispiel gibt eine lesebasierte Frage eine bestimmte Regel oder ein Gesetz an, wenn es wichtig ist, richtig zu antworten. Der potenzielle Kandidat muss in der Lage sein, die Regel zu lesen und anzuwenden und die Frage basierend auf dieser Analyse zu beantworten. Es gibt verschiedene Formen von lesebasierten Fragen: Tatsachenfragen, Schlussfolgerungsfragen, Fragen, bei denen der Kandidat zwischen mehreren verschiedenen Handlungen wählen muss, und Fragen, die den Kandidaten auffordern, das Verhalten anderer Personen zu beurteilen.
Einige Fragen in der Polizeibeamtenprüfung sind Fragen, die praktisches Urteilsvermögen erfordern. Diese Fragen geben dem Kandidaten ein Faktenmuster und lassen ihn dann vor Ort eine Entscheidung über die Art der zu ergreifenden Maßnahmen treffen. Gesunder Menschenverstand und ein ausgezeichnetes Urteilsvermögen, wie es in einem tatsächlichen Polizeikonflikt verwendet wird, sollten verwendet werden.
Da Polizisten in der Lage sein müssen, effektiv zu kommunizieren, gibt es Fragen, die sich mit Grammatik und Ausdrücken befassen. Im wirklichen Leben muss ein Polizeibeamter einen Bericht in organisierter und logischer Weise verfassen, ohne dass es Raum für Fehlinterpretationen gibt; Folglich ist die Prüfung darauf ausgerichtet, die Kandidaten mit guten Fähigkeiten in diesem Bereich zu identifizieren. Es gibt verschiedene Formen, die diese Fragen umfassen können: den Satz in einer Gruppe auswählen, der grammatikalisch falsch ist, den besten Satz auswählen, einen unangenehmen Satz umformulieren und eine logische Reihenfolge der Sätze wählen.
Schließlich kann die Polizeibeamtenprüfung einige Fragen zum Ausfüllen von Polizeiformularen, zum Lesen von Karten, zum Verlassen auf Beobachtung und Gedächtnis, Mathematik, Analogien und Kodierung haben. Die Wahrscheinlichkeit dieser Fragen hängt von den Gemeinden ab. Es ist wichtig, die Fragen sorgfältig zu lesen und dann einen guten Versuch zu unternehmen, sie richtig zu beantworten.
Bevor eine Kandidatin in die Polizeiakademie aufgenommen wird, muss sie noch eine Vielzahl weiterer Hürden überwinden. Dazu gehören ein mündliches Interview und eine videobasierte Prüfung. Jeder ist darauf ausgelegt, die Kandidaten zu überprüfen und die richtige Person für die Stelle zu finden. Das mündliche Interview ist eine gute Möglichkeit für die Polizeibehörde, das Wissen des Kandidaten, seine Fähigkeit zur Analyse, Problemlösung, Teamarbeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu messen und die Ehrlichkeit, Motivation und Gelassenheit des Kandidaten hervorzuheben. Bei den videobasierten Prüfungen muss der Kandidat ein Video ansehen und dann wie im wirklichen Leben auf die Situation reagieren.
Eine ärztliche Untersuchung und eine körperliche Leistungsprüfung werden ebenfalls Teil des Prozesses sein. Sie sind unkompliziert und messen die Gesundheit und das Aktivitätsniveau des Kandidaten. Sie wurden entwickelt, um Kandidaten zu identifizieren, die körperlich nicht in der Lage sind, die anstrengende Arbeit als Polizeibeamter zu bewältigen.