Ein Feldinterviewer ist eine Person, die Umfragen und Recherchen durchführt, typischerweise für Organisationen oder Unternehmen. Diese Person kann sich an einem Tag mit einer Reihe verschiedener Personen treffen, um ihnen spezifische Fragen zu stellen, um Daten zu einem bestimmten Thema zu sammeln. Es gibt viele verschiedene Gründe, warum ein Unternehmen oder eine Organisation mit einem Feldinterviewer Forschung betreiben möchte. Marktforschung ist beispielsweise ein häufiger Grund. In einigen Fällen kann der Interviewer an der Vorbereitung der Umfragefragen und der Entwicklung des Forschungsplans beteiligt sein, aber in den meisten Fällen, wenn ein Unternehmen jemanden für Feldinterviews einstellt, sind die Fragen bereits entwickelt.
Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die ein Interviewer vor Ort mitbringen muss, um in diesem Job erfolgreich zu sein und die Ergebnisse nicht in die eine oder andere Richtung zu verzerren. Zunächst ist ein professionelles, freundliches Auftreten erforderlich, um die Befragten zu beruhigen, egal ob sie bereits wissen, dass sie interviewt werden, oder ob es sich um eine spontane Frage-und-Antwort-Runde handelt. Darüber hinaus ist es wichtig, nicht den Eindruck zu erwecken, dass eine Antwort einer anderen vorgezogen wird, da dies die Ergebnisse der Umfrage beeinflussen kann. Feldinterviewer müssen beim Stellen von Fragen und beim Aufzeichnen von Antworten völlig unparteiisch erscheinen.
Für einen Feldinterviewer ist es wichtig, die Fragen genau wie vorbereitet zu stellen und die Antworten wörtlich aufzuzeichnen. Auch hier könnte das Paraphrasieren die Absicht oder die Bedeutung der Antwort ändern und die Daten beeinflussen. Einige Feldbefrager verfügen über Technologien, mit denen sie Antworten aufzeichnen können, andere machen sich einfach Notizen mit Stift und Papier. Genauigkeit ist bei der Arbeit als Feldinterviewer von größter Bedeutung, da viele Felddatensammler auch für die Erstellung von Berichten verantwortlich sind, in denen ihre Ergebnisse zusammengefasst werden, um sie ihren Vorgesetzten vorzulegen.
Ein Feldinterviewer mit mehr Verantwortung oder der an der ursprünglichen Konzeption eines Forschungsprojekts beteiligt war, hat möglicherweise etwas mehr Kontrolle über die Fragen, die er oder sie stellt, und die gesammelten Informationen. Diese Art von Job erfordert möglicherweise mehr Analyse der Daten als eine einfache Position als Außendienstmitarbeiter. Die Grundvoraussetzungen für jeden dieser Jobs können je nach Art und Zweck der Befragung stark variieren, aber in jedem Fall ist es wichtig, dass eine Person in dieser Position eine verantwortungsbewusste, eigenmotivierte Person ist, die in der Lage ist, mit minimalen Aufsicht.