Ein Lehrbeauftragter bietet Unterricht und Mentoring für Studierende an und kann durch Forschung und andere Aktivitäten an der beruflichen Entwicklung teilnehmen. Solche Stellen sind nicht befristet und bieten daher weniger Arbeitsplatzsicherheit als andere Mitglieder des Lehrkörpers an einer Hochschule. Die Leistungen und das Gehalt können vom Arbeitgeber und den Besonderheiten der Position abhängen, können aber auch Gesundheitsfürsorge, Rentenzahlungen und andere Leistungen umfassen. Es kann möglich sein, zu verhandeln, wenn ein Bewerber eine starke Bilanz hat.
Ein wichtiger Teil der Arbeit eines Lehrbeauftragten ist die Präsenzlehre. Dies erfordert die Erstellung von Unterrichtsplänen und Unterrichtsmaterialien. Wenn die Klasse akkreditiert ist, muss der Lehrbeauftragte sicherstellen, dass sie alle von den Aufsichtsbehörden festgelegten curricularen Standards erfüllt. Dazu können bestimmte Themen gehören, die behandelt werden müssen, zusammen mit bestimmten Aufgaben, die die Schüler erfüllen müssen, um Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln. Da sich die Anforderungen ändern können, müssen die Lehrbeauftragten mit den akademischen Richtlinien Schritt halten.
Außerhalb des Unterrichts hat der Lehrbeauftragte in der Regel Sprechstunden, um den Studierenden zu helfen. Die Studierenden können sich treffen, um Fragen oder Bedenken zu diskutieren, Feedback zu frühen Entwürfen von Papieren zu erhalten und weitere Informationen zu interessanten Themen zu erhalten. Einige Dozenten verbringen möglicherweise Zeit in einem Labor, um Studenten bei der Erledigung von Aufgaben zu unterstützen. Community Outreach kann auch ein Teil des Jobs sein; ein Dozent für Entomologie zum Beispiel könnte Insekten für ein Universitätserweiterungsprogramm identifizieren.
Einige beteiligen sich an der Forschung und können aktiv Forschung betreiben und Studenten bei der Arbeit an Projekten betreuen. Ein Lehrbeauftragter kann auch Ehrungscurricula konzipieren und umsetzen, Empfehlungsschreiben im Namen von Studierenden verfassen und an der gesamten Abteilungsentwicklung arbeiten. Dazu können Treffen mit anderen Fakultätsmitgliedern gehören, um über Lehrpläne, Veranstaltungen und Möglichkeiten zur Gewinnung und Bindung von Studierenden zu sprechen. Einige können in Studenten- oder Fakultätsorganisationen aktiv sein, die sich für verschiedene Anliegen auf dem Campus einsetzen, wie z. B. die Lehrergewerkschaft.
Der Status eines Lehrbeauftragten kann je nach Institution variieren. Möglicherweise müssen sie ihre Verträge jedes Semester oder jedes Jahr erneuern, anstatt eine langfristigere Arbeitsplatzsicherheit zu genießen. Für einige ist dies ein Vorteil, da es den Arbeitgeber möglicherweise leichter macht, Chancen wahrzunehmen und in einem neuen Umfeld zu arbeiten. Einige sind Vollzeit und unterrichten eine ganze Reihe von Klassen, während andere auf Teilzeitbasis eingestellt werden, um Lehrengpässe zu decken. Teilzeitbeschäftigte können jedoch keinen Anspruch auf zusätzliche Leistungen wie eine Krankenversicherung haben.