Der Zweck von Zeitarbeitsfirmen besteht darin, Unternehmen zu ermöglichen, weiterzumachen, während wichtige Mitarbeiter nicht im Büro sind. Dies ist besonders praktisch in Zeiten von Krankheit, Mutterschaftsurlaub oder Urlaub. Das Wort temp ist die Abkürzung für Temporär, wie bei der Zeitarbeit. Durch die Einstellung einer Zeitarbeitskraft müssen Arbeitgeber sich keine Sorgen machen, dass sich im Falle eines verlängerten Urlaubs eines Arbeitnehmers Arbeit häuft. Zeitarbeitskräfte können auch den Stress der Mitarbeiter abbauen, von denen erwartet wird, dass sie die Lücke aufholen.
Zeitarbeitsfirmen bieten jedoch nicht nur Zeitarbeitskräfte für Unternehmen an, die eine Urlaubs- oder Mutterschaftsvertretung suchen. Wenn Unternehmen besondere Aufgaben zu erledigen haben, die für bestehende Mitarbeiter zu viel sind, aber keine zusätzlichen Mitarbeiter einstellen möchten, können sie sich an Zeitarbeitsfirmen wenden. Zeitarbeitskräfte können einen Tag für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten oder sie können monatelang für dasselbe Unternehmen arbeiten.
So funktioniert das. Nehmen wir an, ein Geschäftsleiter sucht jemanden, der ein Projekt für die Jahresabschlussarchivierung abwickelt, aber er möchte lieber keinen festen Mitarbeiter überlasten. Der Manager könnte Zeitarbeitsfirmen anrufen, um jemanden zu finden, der die Position besetzt.
Der Manager bezahlt den Zeitarbeitnehmer jedoch nicht. Unternehmen bezahlen Zeitarbeitsfirmen, und die Zeitarbeitsfirmen bezahlen ihre eigenen Mitarbeiter. Natürlich nehmen sie zuerst ihre eigene Provision auf. Zeitarbeitsfirmen, die 25 US-Dollar pro Stunde verlangen, zahlen ihren Zeitarbeitskräften möglicherweise nur 15 bis 20 US-Dollar pro Stunde, was ihnen einen Gewinn von 5 bis 10 US-Dollar pro Stunde und Mitarbeiter einbringt. Zeitarbeitskräfte, die spezielle Dienstleistungen wie Computerprogrammierung oder Buchhaltung erbringen, können eine höhere Gebühr pro Stunde rechtfertigen.
Zeitarbeitsfirmen werden heutzutage immer spezialisierter. Während sie früher nur Sekretariats- oder Bürodienstleistungen erbrachten, sind sie heute mit Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen besetzt. Tatsächlich gibt es Zeitarbeitsfirmen, die sich auf Computer- oder Buchhaltungspersonal spezialisiert haben.
Diejenigen, die für Zeitarbeitsfirmen arbeiten, nennen auch bestimmte Vorteile. Viele haben Spaß an Zeitarbeit, weil jeder Tag etwas Neues bringt. Anstatt Tag für Tag für das gleiche alte Unternehmen zu arbeiten, können sie jeden Tag für verschiedene Unternehmen arbeiten, wenn sie möchten. Wenn sie nicht gerne für eine bestimmte Person oder ein bestimmtes Unternehmen arbeiten, können sie eine Versetzung beantragen. Viele Zeitarbeitskräfte werden auch für eine Festanstellung übernommen, wenn sie einen besonders guten Job machen.
Die Kehrseite der Zeitarbeit ist der Mangel an Sozialleistungen und Stabilität. Viele entscheiden sich für Zeitarbeit, weil sie arbeitslos sind oder Erfahrungen sammeln wollen. Die meisten, die für Zeitarbeitsfirmen arbeiten, tun dies nicht als dauerhafte Berufswahl. Wenn Sie auf der Suche nach einer Zeitarbeitsstelle sind oder jemanden suchen, der eine kurzfristige Stelle besetzen kann, können Sie sich bei einigen Zeitarbeitsfirmen umsehen. Einer von ihnen hat sicher das, wonach Sie suchen.