Erste Erfahrungen in der Betriebswirtschaftslehre zu sammeln, beginnt oft mit einer soliden Ausbildung. Von dort aus können Sie Erfahrungen durch alle angebotenen betrieblichen Ausbildungsprogramme sammeln. Unternehmen haben oft mehrere Ebenen von Managern, und die Bereitschaft, diese Art von Organisationsstruktur zu unterstützen, kann Ihnen helfen, für Ihre erste Rolle in der Unternehmensführung eingestellt zu werden. Die Führungs- und Entscheidungskompetenzen, die in einem Junior- oder Middle-Manager gezeigt werden, könnten zu einer höheren Führungsposition führen.
Bevor Sie betriebswirtschaftliche Erfahrungen sammeln können, müssen Sie eine Hochschulausbildung erwerben. Wählen Sie als Bachelor einen Studiengang wie BWL, BWL oder BWL als Basis für eine Karriere. Mit einem Master of Business Administration (MBA) in der Graduate School erhöhen Sie Ihre Chancen, schon früh Führungserfahrung zu sammeln.
Um betriebswirtschaftliche Erfahrung zu sammeln, müssen Sie für diese erste Führungsrolle eingestellt werden, es sei denn, Sie besitzen ein eigenes Unternehmen. Möglicherweise müssen Sie einen Titel annehmen, der einem Senior Professional ähnelt, beispielsweise einem Senior Researcher, bevor der formelle Titel „Manager“ mit Ihrer Position verbunden wird. Zu den Verantwortlichkeiten als Senior Professional gehören jedoch wahrscheinlich Führungsaufgaben, wie die Überwachung der Arbeitsleistung anderer Mitarbeiter, das Vorstellungsgespräch mit Bewerbern für offene Stellen und die Überwachung eines Abteilungsbudgets. Um betriebswirtschaftliche Erfahrung zu sammeln, sollten Sie bereit sein, eine leitende Position, eine Position im mittleren Management oder eine Position als Co-Manager anzunehmen und die erworbenen Fähigkeiten als Hebel für eine höhere Führungsposition zu nutzen.
Während einer Karriere in der Unternehmensführung sind Sie wahrscheinlich an allen wichtigen Aspekten dieses Unternehmens beteiligt. Sie beaufsichtigen Personal-, Finanzentscheidungen und andere Funktionen, die die Gesamtziele eines Unternehmens unterstützen. Der Erwerb einer formellen Zertifizierung in einem dieser Bereiche – vom Personal- oder Personalmanagement bis hin zum Finanzmanagement – kann Ihnen die Tür zu betriebswirtschaftlicher Erfahrung öffnen.
Möglicherweise bieten sich Ausbildungsplätze an, um Ihnen einige betriebswirtschaftliche Erfahrungen zu vermitteln. Arbeitgeber, die Lehrstellen anbieten, könnten erklären, dass Bewerber, die eine bestimmte schulische Mindestleistung erreichen oder übertreffen, höher berücksichtigt werden. Diese Programme könnten sich über einen Zeitraum von einem Jahr oder länger erstrecken. Sie können mit einem Unternehmen auf einer formellen Rotationsbasis zusammenarbeiten und während des gesamten Programms verschiedene Aufgaben übernehmen. Die Führungskompetenzen, die Sie während einer kaufmännischen Ausbildung erwerben und anwenden, sollten auf Ihre betriebswirtschaftliche Erfahrung angerechnet werden.