Para que una persona se convierta en un especialista en TI, uno de los requisitos previos habituales es tener una aptitud para trabajar con computadoras. Los requisitos educativos espec?ficos tienden a variar entre empleadores. Por lo general, los candidatos deben haber obtenido, como m?nimo, un t?tulo de asociado. Sin embargo, tenga en cuenta que algunos empleadores prefieren contratar candidatos que tengan una licenciatura. Cuando se requiere una educaci?n universitaria, la concentraci?n de t?tulos que los empleadores suelen preferir son inform?tica, ingenier?a o matem?ticas. Esto es particularmente cierto en el caso de puestos mejor pagados, o aquellos que requieren m?s responsabilidad.
Es importante que cualquiera que quiera convertirse en un especialista en TI sea competente con una variedad de sistemas inform?ticos diferentes. Por lo general, no es muy pr?ctico estar bien versado en un tipo de software o hardware. La mayor?a de los puestos tambi?n requieren que tenga al menos uno o dos a?os de experiencia trabajando en un trabajo relacionado con TI. Puede ser algo dif?cil encontrar trabajos bien remunerados en este campo sin experiencia laboral directa, incluso si tiene credenciales educativas s?lidas.
Muchos puestos de TI requieren personal que sea experto en la resoluci?n de una variedad de problemas t?cnicos diferentes que los usuarios pueden experimentar. Los candidatos para trabajos de especialistas en TI deben estar preparados para poder hablar de manera inteligente sobre los detalles del trabajo, para ser considerados seriamente para un puesto. Algunos empleadores pueden pedirles a los candidatos que sugieran una soluci?n para un problema real o ficticio que la empresa pueda tener o que haya experimentado en el pasado.
En el mercado laboral competitivo, algunos empleadores pueden buscar personas que sean biling?es. Si desea convertirse en un especialista en TI y habla uno o m?s idiomas adicionales, puede resultarle m?s f?cil encontrar una buena posici?n. Esta habilidad particular a menudo se prefiere entre los solicitantes de empleo que trabajar?n para resolver problemas para clientes distantes u otros empleados, por tel?fono o mediante chats en vivo en l?nea.
Aunque las habilidades de comunicaci?n no siempre se enumeran como calificaciones vitales para alguien que quiere convertirse en un especialista en TI, a menudo se cree que son muy importantes. En algunos puestos, tener la capacidad de comunicarse de manera efectiva con los dem?s, en persona, por tel?fono y en l?nea, puede ser fundamental para realizar operaciones fluidas y eficientes. Los candidatos que son capaces de articular sus calificaciones y presentarse de manera apropiada a menudo son favorecidos sobre aquellos que no poseen buenas habilidades interpersonales.