La Sociedad de Relaciones P?blicas de Am?rica (PRSA) se fund? en 1947 y r?pidamente se convirti? en la organizaci?n de relaciones p?blicas m?s grande. Para comprender completamente la naturaleza de PRSA, es importante saber exactamente c?mo PRSA define las relaciones p?blicas. Seg?n la definici?n de la Sociedad, las relaciones p?blicas se ayudan mutuamente al p?blico y a una organizaci?n para que puedan adaptarse entre s?. La organizaci?n trabaja con profesionales de relaciones p?blicas y miembros estudiantes para promover la profesi?n y el profesional, ya sea que esas personas representen a empresas, empresas tecnol?gicas, militares, el gobierno, organizaciones, asociaciones, escuelas, hospitales u otras industrias.
Hay tres ?reas principales donde PRSA es m?s influyente: avanzar en la profesi?n de relaciones p?blicas, avanzar en el profesional de relaciones p?blicas y avanzar en la propia PRSA. Al avanzar en la profesi?n, PRSA espera convertirse en la principal fuente de informaci?n sobre la profesi?n, as? como en las iniciativas educativas y de investigaci?n que rodean las relaciones p?blicas. Mediante el avance del profesional, PRSA se esfuerza por satisfacer las necesidades de los miembros profesionales y estudiantes, especialmente en tiempos de econom?as en crisis, para ayudarlos a ser reconocidos por su arduo trabajo y sus ?xitos. Finalmente, al avanzar PRSA, el objetivo es promover a la Sociedad para que sea fuerte y est? bien organizada y, por lo tanto, sea una ventaja para sus miembros.
Debido a que gran parte de la profesi?n gira en torno a intereses especiales, PRSA tiene una secci?n de intereses profesionales en su composici?n organizacional. La secci?n de intereses especiales brinda a los miembros la oportunidad de comunicarse sobre temas que est?n directamente relacionados con una pr?ctica espec?fica. Tambi?n les permite a los interesados ??un ?rea de pr?ctica especializada en la que establecer contactos. Aunque hay 19 ?reas de pr?ctica especializadas diferentes, algunos ejemplos de algunas de las pr?cticas incluidas como inter?s especial son asociaciones, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones, medio ambiente, academia de salud, internacional, tecnolog?a y viajes y turismo.
Para aquellos que buscan un nuevo trabajo, o para aquellos que tienen un puesto que les gustar?a ocupar su propia empresa, PRSA tiene un centro de recursos profesionales, llamado JobCenter. Es f?cil buscar trabajo a trav?s de JobCenter. La base de datos tiene una lista de puestos de relaciones p?blicas que est?n abiertos. Adem?s, los miembros pueden agregar su curr?culum a la base de datos de forma gratuita. Los puestos de trabajo permanecen en la base de datos durante 30 d?as.
Cada a?o hay una variedad de premios entregados por PRSA. La Sociedad intenta reconocer a aquellos profesionales de relaciones p?blicas que se han destacado en sus trabajos y, por lo tanto, alentar y unir a los profesionales. Destacar a aquellos individuos que han hecho un trabajo excepcional alentar? a otros a seguirlos como modelos a seguir y, como resultado, mejorar la profesi?n.
Inteligente de activos.