Una empresa administrada es aquella que proporciona servicios profesionales y ha elegido designar a un gerente para ejecutar las operaciones de la empresa. Contratar a un gerente comercial libera a los profesionales de la empresa de tener que perder un tiempo valioso realizando tareas administrativas. Por lo general, un administrador no requiere la amplia capacitaci?n y licencia que generalmente necesitar?a un abogado, contador o arquitecto. Los trabajadores altamente valorados de la empresa quedan as? libres de tareas rutinarias de gesti?n. Esto permite a los profesionales capacitados de la empresa maximizar el tiempo dedicado a la producci?n de trabajo facturable.
Los profesionales que incluyen abogados, contadores p?blicos certificados y arquitectos generalmente cobran por sus servicios por hora. Con frecuencia, algunos o todos los profesionales de dichas empresas tambi?n son socios en el negocio. Cada socio tiene propiedad, o equidad, en la empresa. Esto significa que la mayor?a de los socios tienen un inter?s personal en aumentar el nivel de productividad de su empresa. Algunas empresas deciden que les resulta m?s rentable contratar a un gerente para que se encargue de todas las tareas operativas comerciales de la empresa.
Estas responsabilidades administrativas pueden incluir la administraci?n de cuentas por pagar y por cobrar. Mantener el cumplimiento de los informes y los impuestos obligatorios del gobierno puede ser otro deber delegado al gerente comercial de la empresa. Al convertirse en una empresa administrada y contratar a un gerente para que se encargue de las tareas administrativas que no son directamente facturables a los clientes, los profesionales de la empresa pueden aumentar sus propias horas facturables. Esto tambi?n aumenta la rentabilidad de la empresa. Otros desaf?os que las empresas profesionales pueden enfrentar son controlar el flujo de trabajo, manejar conflictos potenciales y aumentar la productividad personal.
Dado que la transici?n a una empresa administrada implica renunciar a cierto control sobre las operaciones de la empresa, algunos socios profesionales pueden optar por compartir las tareas administrativas. En lugar de un gerente comercial, la empresa puede contratar a un asistente administrativo. El asistente puede contestar el tel?fono o programar citas, pero es posible que no participe en decisiones importantes sobre el personal o la estrategia comercial de la empresa.
Las empresas m?s peque?as con m?ltiples socios pueden elegir esta opci?n. El factor decisivo para tener una empresa administrada es a menudo el tama?o de la base de clientes de la empresa. En una pr?ctica m?s peque?a, particularmente si el negocio es nuevo, los profesionales de la empresa pueden no tener suficientes clientes para llenar una carga de trabajo a tiempo completo. Si la empresa hizo la transici?n para convertirse en una empresa administrada, algunos expertos en administraci?n de empresas afirman que el gasto adicional se recuperar? en una mayor rentabilidad, lo que permitir? que la empresa crezca.
Inteligente de activos.