Un aprendiz de comercio es un empleado menor de una empresa financiera que est? preparado para continuar una carrera que se convertir? en un rol m?s importante en el comercio y otras actividades financieras. Estos profesionales generalmente trabajan y aprenden de los comerciantes senior, ya que las compa??as que se dedican al comercio financiero a menudo implementan un sistema basado en aprendices. Los comerciantes o aprendices junior aprender?n la cultura financiera espec?fica de una empresa, as? como los aspectos m?s t?cnicos de la administraci?n del dinero, mientras trabajan para apoyar una oficina financiera y ayudar al personal superior.
Una cosa que los aprendices de comercio aprenden es c?mo valorar el riesgo. Estos miembros junior a menudo aprenden a trav?s de la pr?ctica pr?ctica, ya sea a trav?s de la gesti?n real de grandes sumas de dinero, o en el seguimiento de las actividades de los comerciantes senior. En realidad, a algunos operadores junior se les asigna una gran cantidad de responsabilidad por el manejo de las operaciones reales y mucha libertad para cometer errores, mientras que otros son monitoreados y asignados con m?s cuidado para seguir los acuerdos de los empleados m?s experimentados de la empresa.
En algunas empresas, un aprendiz de comercio se encargar? de ciertas tareas de nivel inferior o, en otro sentido, tareas comerciales generales para la oficina financiera, con el fin de ayudarles a aprender c?mo funciona el negocio d?a a d?a. Por ejemplo, estas tareas podr?an incluir evaluar todas las posiciones existentes de una oficina financiera y las operaciones propuestas para determinar qu? tipos de estrategias comerciales y financieras son comunes dentro de una empresa. Los miembros junior tambi?n pueden ser asignados a reunirse con agentes externos para hablar sobre los riesgos o beneficios espec?ficos que pueden involucrar. Un aprendiz comercial tambi?n podr?a ser enviado a programas de capacitaci?n espec?ficos en el curso de su trabajo si la empresa considera que estos cursos respaldar?n un conocimiento m?s centrado de las actividades de la empresa.
En general, un aprendiz comercial aprender? una cultura financiera espec?fica. En algunas oficinas financieras, se insta a estos empleados junior a asumir riesgos agresivos. En otras oficinas y otras culturas financieras, los miembros de alto rango aconsejan a los alumnos y otros para evitar riesgos excesivos y practicar tipos espec?ficos de disciplina fiscal. Comprender la diferencia entre varias culturas y filosof?as financieras es una parte importante de lo que ayuda a cualquier operador, especialmente a un aprendiz comercial, a operar dentro del contexto general del mercado financiero global, y no solo en el contexto de las oficinas de su empleador. Como los expertos financieros han demostrado una y otra vez, este tipo de mentalidad global ayudar? a cualquier persona en el mundo financiero a evaluar razonablemente el riesgo global, y de ese modo evitar? muchos de los tipos de crisis financieras que tienden a afectar negativamente a las oficinas peri?dicamente.