Los trabajos en la industria minera han cambiado con los a?os; En el pasado, una persona con poca o ninguna educaci?n pod?a f?cilmente obtener un puesto trabajando en una mina, pero hoy en d?a muchos de los trabajos requieren un candidato con un t?tulo universitario o una amplia capacitaci?n y experiencia. Un aprendiz de miner?a es una persona que se est? preparando para dicha capacitaci?n laboral, o alguien que ya est? participando en ella. A veces, se requiere que un aprendiz de miner?a tenga un t?tulo universitario, aunque en otros casos, es posible obtener un puesto solo con educaci?n secundaria o sin educaci?n. Tales trabajos son menos comunes en las minas modernas que en el pasado.
Las responsabilidades de un aprendiz de miner?a pueden variar seg?n el tipo de trabajo para el que se est? preparando. Un operador de m?quina, por ejemplo, generalmente se someter? a un aprendizaje durante el cual un operador m?s experimentado le ense?ar? al aprendiz las t?cnicas de seguridad necesarias para operar la m?quina correctamente y otras t?cnicas para hacerlo funcionar de manera eficiente. Un aprendiz de conductor de cami?n volquete aprender? el uso adecuado de veh?culos de transporte grandes, y tambi?n participar? en la capacitaci?n en el aula. Existen innumerables otros puestos de aprendices de miner?a, cada uno con un conjunto diferente de criterios para completar el per?odo de capacitaci?n.
Algunos de los trabajos que requieren una amplia educaci?n y experiencia tambi?n requerir?n un per?odo de entrenamiento en miner?a. Este per?odo de capacitaci?n puede durar desde un a?o hasta varios a?os, durante los cuales el aprendiz se beneficiar? del conocimiento de los trabajadores m?s experimentados. Los ge?logos, por ejemplo, generalmente tendr?n las habilidades b?sicas para completar varios trabajos relacionados con la miner?a porque han aprendido tales habilidades durante un programa universitario, pero trabajar con un ge?logo m?s experimentado ayudar? al aprendiz de miner?a a aprender m?s habilidades espec?ficas de la industria. as? como m?todos m?s eficientes de recopilaci?n de datos.
El pago por un puesto de aprendiz de miner?a generalmente ser? m?s bajo que el pago por un empleado experimentado de tiempo completo, aunque el aprendiz ser? elegible para un pago m?s alto y posiblemente incluso mejores beneficios una vez que se complete el per?odo de pr?cticas. Las reglas de pago y beneficios variar?n seg?n el empleador, al igual que la duraci?n de las pr?cticas o aprendizajes. En algunos casos, el empleador puede estar obligado por las leyes locales con respecto a los programas de aprendizaje o per?odos de pr?cticas. Durante el per?odo de capacitaci?n, un aprendiz puede ser responsable de obtener las certificaciones requeridas para el trabajo legal en ciertas regiones del mundo.