Trabajar como gerente de comunicaciones de marketing es adecuado para una persona con grandes habilidades interpersonales, un sentido comercial entusiasta y un don para la publicidad. Estas personas generalmente supervisan los aspectos de marketing de una marca o negocio, y se esfuerzan por lograr el conocimiento de la marca. Para ser eficaz, una persona en este puesto debe tener conocimiento de numerosos temas, incluidos el marketing en línea, el marketing fuera de línea y la administración de una base de clientes. Algunos deberes laborales fundamentales de este puesto incluyen monitorear competidores, adquirir y capacitar a miembros del personal, desarrollar estrategias de mercadeo, implementar estrategias de mercadeo y analizar resultados.
Monitorear a los competidores es una de las responsabilidades más esenciales de un gerente de comunicaciones de marketing. Para mantenerse a la vanguardia de la competencia, es vital que una persona siempre esté al tanto de varias cosas. Estos incluyen productos o servicios de la competencia, precios, ofertas especiales y técnicas publicitarias. El análisis de estos aspectos comerciales ayuda al gerente a mantenerse a la vanguardia del juego y optimizar la estrategia de marketing de su empresa.
Otro deber laboral consiste en adquirir y capacitar a los miembros del personal. Para proporcionar una empresa con el mayor potencial de éxito, es vital que un gerente de comunicaciones de marketing reúna a un equipo de personas con conocimientos de publicidad. Para formar su equipo, generalmente entrevistará a los solicitantes y traerá a los mejores candidatos a bordo. Después del proceso de contratación, capacitará a los miembros del personal sobre las políticas de su empresa y proporcionará recursos para ampliar el conocimiento del personal. En consecuencia, un individuo necesitará habilidades efectivas de toma de decisiones y liderazgo.
El desarrollo de estrategias de marketing es quizás la parte más importante de ser un gerente de comunicaciones de marketing. Para garantizar el éxito de su empresa, debe estar a la vanguardia de la publicidad y desarrollar continuamente técnicas efectivas. En la mayoría de los casos, esto implica prestar atención a la demografía del cliente y las necesidades del cliente para crear campañas de marketing eficientes. Para mantenerse por delante de la competencia, a menudo experimentará con nuevas ideas.
Una vez que se han desarrollado algunas estrategias de marketing factibles, es responsabilidad de un gerente de comunicaciones de marketing implementar esas estrategias. Por ejemplo, puede establecer una campaña publicitaria en Internet, crear un sitio web promocional, crear un folleto o filmar un infomercial para un producto en particular. En la mayoría de los casos, empleará numerosas técnicas para aumentar las probabilidades de éxito.
Una parte adicional de este trabajo consiste en analizar los resultados de cada campaña de marketing. Para evitar gastos frívolos y capitalizar una publicidad eficiente, es necesario que un gerente de comunicaciones de marketing sepa qué funciona y qué no. Para esta práctica, puede analizar datos de ventas, rastrear análisis de sitios web y rastrear datos demográficos de clientes. Conocer esta información lo ayudará con futuras estrategias de marketing.