Une carrière en économie de gestion est légèrement différente d’une carrière traditionnelle en économie. Dans le premier type de carrière, les individus travaillent très probablement en tant qu’analyste ou décideur en fonction de l’activité commerciale d’une entreprise. Pour commencer une carrière en économie de gestion, une personne a besoin d’un diplôme en économie, d’une compréhension des applications économiques pour les entreprises et de solides compétences mathématiques ou quantitatives. Heureusement, de nombreux établissements d’enseignement proposent des programmes menant à un diplôme spécifiquement liés à l’économie de gestion. Une autre idée pour ce cheminement de carrière est d’examiner les emplois potentiels à l’avenir afin de déterminer les exigences pour chaque type.
Dans la plupart des cas, une formation collégiale formelle est presque une exigence pour les personnes qui souhaitent entreprendre une carrière en économie de gestion. Dans certains cas, un baccalauréat avec concentration en économie est suffisant pour ce cheminement de carrière. D’autres fois, un diplôme plus avancé est nécessaire, comme une maîtrise ou un doctorat en économie. Avec ces deux derniers diplômes, les individus peuvent généralement sélectionner des concentrations spécifiques, telles que l’économie de gestion, la théorie économique ou l’agronomie. Ces diplômes supérieurs permettent à un individu de concentrer son cheminement de carrière sur une seule partie du vaste domaine de l’économie.
L’économie managériale peut être légèrement ou largement différente de l’économie standard en fonction des applications métier nécessaires. Dans cet esprit, un individu a besoin à tout le moins d’une compréhension de base des applications économiques de gestion. L’économie managériale a souvent des modèles très universels qui permettent aux entreprises de déterminer certains chiffres dans une entreprise. Par exemple, le coût marginal et le revenu marginal sont parmi les modèles les plus courants dans cette branche de l’économie. Un individu a besoin d’une compréhension et d’une formation dans ces domaines économiques afin de démarrer et de maintenir un cheminement de carrière.
L’économie peut être très chargée de modèles mathématiques ou quantitatifs ; par conséquent, une personne doit être à l’aise avec ces compétences. Tous les individus ne viennent pas naturellement aux mathématiques ou aux compétences quantitatives impliquées. Cependant, au fur et à mesure que l’on progresse dans les diplômes d’un établissement d’enseignement, il ou elle peut développer les compétences requises pour ces domaines spécifiques. Prendre des cours supplémentaires sur certains types de modèles mathématiques ou quantitatifs peut aider un individu à apprendre les techniques spécifiques les mieux utilisées dans ce domaine. Dans certains cas, l’économie managériale peut ne pas être aussi lourde en mathématiques ou en modèles quantitatifs que d’autres types d’économie, ce qui rend le cheminement de carrière légèrement moins technique que d’autres.