Les consultants en réadaptation professionnelle travaillent pour des agences gouvernementales, des centres de conseil privés et des groupes à but non lucratif pour aider les personnes handicapées à trouver et à conserver un emploi. Les consultants se concentrent généralement sur des tâches administratives, telles que l’élaboration de nouveaux programmes et politiques en fonction des besoins des clients. Une personne qui souhaite devenir consultante en réadaptation professionnelle doit généralement obtenir un diplôme d’études collégiales en travail social ou en counseling en réadaptation. La plupart des consultants commencent leur carrière en tant que conseillers et évoluent au sein des entreprises et des agences après avoir acquis plusieurs années d’expérience.
Une personne qui croit vouloir devenir consultant en réadaptation professionnelle doit tenir compte des caractéristiques et des compétences nécessaires pour s’assurer qu’il lui convient. Les consultants passent une partie de leur temps à travailler directement avec les clients, bien que la majorité des tâches du poste implique du travail de bureau et informatique. Un professionnel recherche des statistiques sur les politiques des centres de réadaptation et les programmes de placement pour déterminer le succès des initiatives d’une agence. Lorsqu’il y a place à amélioration, le consultant s’appuie sur sa créativité, sa communication et ses compétences en leadership pour rédiger et mettre en œuvre de nouvelles directives politiques.
Un baccalauréat est généralement le minimum requis pour devenir consultant en réadaptation professionnelle. Cependant, la plupart des employeurs exigent que les professionnels détiennent une maîtrise. Un étudiant de premier cycle peut se préparer à sa future carrière en se spécialisant dans le travail social, la psychologie, le conseil ou les services sociaux. À l’école, un étudiant a l’occasion d’en apprendre davantage sur les problèmes contemporains du travail des services sociaux et du conseil en réadaptation. Suivre des cours en administration des affaires et en informatique est également important pour fournir à un étudiant des compétences techniques.
Ceux qui choisissent de poursuivre leurs études poursuivent généralement des maîtrises en conseil en réadaptation pour acquérir une compréhension plus détaillée des luttes et des problèmes entourant les travailleurs handicapés. De nombreuses écoles supérieures permettent aux étudiants de poursuivre des stages tout en préparant leurs diplômes afin d’acquérir une expérience pratique dans le domaine. Un stagiaire a la possibilité d’observer et d’assister des conseillers et consultants expérimentés dans leur travail.
Après avoir obtenu un diplôme, une personne qui souhaite devenir consultant en réadaptation professionnelle peut postuler à des postes de premier échelon dans des agences gouvernementales et des entreprises privées. Certains futurs consultants acceptent des emplois en ressources humaines ou en assistant administratif, mais la plupart des professionnels choisissent de devenir conseillers. Les conseillers en réadaptation travaillent directement avec les clients pour les aider à identifier et à surmonter leurs problèmes, à obtenir une formation professionnelle et à trouver des emplois appropriés.
Une expérience antérieure avec les clients est très importante pour une personne qui souhaite devenir consultante en réadaptation professionnelle. Une connaissance directe des défis auxquels sont confrontés les clients aide un professionnel à prendre les meilleures décisions administratives. Après avoir travaillé comme conseiller pendant plusieurs années et gagné le respect dans le domaine, un individu a généralement de bonnes chances d’être promu à un poste de consultant.