La r?adaptation professionnelle, ?galement appel?e r?adaptation professionnelle, est un service g?n?ralement fourni aux personnes handicap?es, afin de les aider ? trouver et ? conserver un emploi stable. Ce processus comprend g?n?ralement plusieurs ?tapes, telles que l’?valuation, l’orientation professionnelle, la formation, le placement et le soutien continu ? l’emploi. La plupart des ?tablissements de r?adaptation mettent l’accent sur un traitement individualis? pour chaque client.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens peuvent avoir besoin de services de r?adaptation professionnelle. Certains peuvent en avoir besoin pour r?int?grer le march? du travail apr?s une blessure. Les jeunes handicap?s peuvent b?n?ficier d’une r?adaptation lorsqu’ils passent du syst?me scolaire au monde du travail. D’autres qui ont souffert d’une invalidit? de longue dur?e peuvent utiliser les nouvelles technologies offertes par les bureaux de r?adaptation pour les aider ? g?rer leur travail.
G?n?ralement, l’une des premi?res choses ? se produire lorsqu’une personne visite un bureau de r?adaptation professionnelle est une ?valuation du client par un conseiller en r?adaptation qualifi?. Cette ?valuation consiste souvent en des tests mentaux, psychologiques et physiques. Gr?ce ? cela, les conseillers esp?rent d?terminer si le client peut b?n?ficier d’un programme de r?adaptation et quels types de services ce programme devrait inclure.
Le type de r?adaptation qu’une personne re?oit d?pend g?n?ralement du type de handicap qu’elle subit. La plupart des centres de r?adaptation professionnelle offrent des services aux personnes souffrant de handicaps physiques, mentaux, d’apprentissage ou ?motionnels. Chacune de ces cat?gories g?n?rales de handicap n?cessite un type de traitement diff?rent, et certains clients souffrent de plusieurs d’entre eux.
La plupart des bureaux desservent les clients handicap?s physiques ? la fois avec des ?quipements de physioth?rapie et de technologie d’assistance. Le c?t? physioth?rapie du traitement comprend souvent des exercices musculaires, une th?rapie aquatique et des loisirs th?rapeutiques. L’objectif est g?n?ralement d’aider le client ? augmenter sa mobilit? physique. De plus, certains ?tablissements de r?adaptation professionnelle offrent une th?rapie de gestion de la douleur aux clients qui souffrent de douleur chronique.
Certains bureaux de r?adaptation professionnelle aident les clients ? acqu?rir des ?quipements de technologie d’assistance. Cet ?quipement permet g?n?ralement aux clients d’acc?der ? la technologie essentielle ? leur travail. Des exemples de cet ?quipement comprennent des claviers ? une main pour les personnes qui ne peuvent pas utiliser les deux mains ou des bureaux modifi?s pour les personnes en fauteuil roulant.
De nombreuses r?adaptations professionnelles aident les clients souffrant de handicaps mentaux et ?motionnels ? trouver et ? conserver un emploi stable. Ces services comprennent g?n?ralement des cours sur la gestion du temps, les techniques d’entretien et d’autres types de formation de pr?paration ? l’emploi. Les cours peuvent ?galement inclure une formation sp?cialis?e sur la fa?on de faire face ? un handicap particulier sur le lieu de travail.
Aux ?tats-Unis, les programmes de r?adaptation professionnelle sont g?n?ralement financ?s par le gouvernement f?d?ral et g?r?s par les gouvernements des ?tats. L’agence f?d?rale qui supervise ces programmes locaux est la Rehabilitation Services Administration (RSA). Il existe ?galement un programme de r?adaptation professionnelle g?r? par le minist?re des Anciens combattants et sp?cialement con?u pour les anciens combattants dont le service militaire a entra?n? leur handicap.