La plupart des employeurs exigent que les coordonnateurs de subventions aient un baccalaur?at, de solides comp?tences en r?daction et une certaine exp?rience ou formation en collecte de fonds. Il est possible de devenir coordinateur de bourses sans dipl?me de quatre ans, en particulier si vous travaillez dans une jeune organisation ? but non lucratif. Plus l’employeur est r?put?, cependant, plus il est probable que l’emploi n?cessitera un dipl?me de premier cycle. La coordination des subventions peut ?tre un poste de d?butant, car il s’agit souvent d’un titre fourre-tout qui est g?n?ralement utilis? dans les bureaux de collecte de fonds qui n’ont pas une approche de d?veloppement ? plusieurs volets.
La collecte de fonds, ?galement appel?e d?veloppement, est une discipline unique avec une structure de personnel non uniforme. Les organisations qui emploient du personnel charg? de la collecte de fonds ont tendance ? modifier les titres et les descriptions de poste en fonction des besoins particuliers de l’organisation. Par exemple, une organisation qui utilise le titre de coordonnateur des subventions peut rechercher quelqu’un pour agir en tant que directeur de la collecte de fonds ? une seule personne, la coordination des subventions ?tant la t?che principale. Une autre organisation pourrait d?finir le coordinateur des subventions comme un associ? de bas niveau qui rel?ve d’un directeur des relations avec les entreprises et les fondations et d’un directeur ou vice-pr?sident du d?veloppement. La port?e du poste de coordonnateur des subventions est g?n?ralement li?e ? la taille et au prestige de l’organisation d’embauche.
Des coordonnateurs de subventions peuvent ?galement ?tre embauch?s du c?t? de l’octroi des subventions. Les entreprises et les fondations priv?es embauchent des coordonnateurs pour g?rer le processus d’acceptation des demandes de subvention et de remise des prix. Pour devenir coordinateur de subventions de chaque c?t? de l’?quation de financement, vos informations d’identification devront correspondre ? la sophistication de l’op?ration de d?veloppement.
Les petites organisations locales ont g?n?ralement des ressources limit?es et embaucheront un coordinateur de subvention qui d?montre la capacit? de faire le travail. Dans certains cas, travailler pour une startup ou une organisation ? court d’argent et d?montrer sa capacit? ? g?rer avec succ?s le processus de subvention fournira suffisamment de levier pour vous catapulter dans la coordination des subventions en tant que carri?re, m?me sans baccalaur?at. L’un des aspects les plus importants de la gestion des subventions est votre taux de r?ussite dans l’obtention des r?compenses. Si vous pouvez d?montrer une capacit? pratique ? faire le travail et l’associer ? une formation en d?veloppement, cela peut souvent vous suffire pour r?ussir dans ce poste avec certains types d’organisations.
La formation des coordonnateurs de subventions est offerte par les coll?ges communautaires, les entreprises ? but non lucratif et ? but lucratif et les associations professionnelles pour les professionnels de la collecte de fonds. Les associations professionnelles, en particulier, offrent un programme d’accr?ditation qui peut ajouter du poids ? votre demande de coordinateur de subventions. En r?gle g?n?rale, cependant, l’ach?vement de tout cours d?crivant le processus de demande de subvention et d’attribution vous aidera ? devenir un coordinateur de subvention.
Si vous souhaitez devenir coordinateur de subventions pour des fondations, des entreprises ou pour des organisations nationales ou internationales prestigieuses avec des budgets de fonctionnement importants, vous aurez besoin d’un baccalaur?at. Il n’y a pas d’exigence de dipl?me sp?cifique pour le poste, mais la plupart des employeurs pr?f?rent les majors qui perfectionnent vos comp?tences en r?daction, en communication ou en gestion d’entreprise. Alternativement, vous pouvez obtenir un dipl?me dans une majeure qui se rapporte ? la mission de l’organisation.