Beaucoup de gens r?vent de devenir acteurs mais sont dissuad?s par la perspective d’essayer de percer dans l’entreprise, un processus qui peut sembler difficile et long voire impossible. Bien qu’il soit utile de conna?tre des personnes qui travaillent d?j? en tant qu’acteurs, r?alisateurs, agents, sc?naristes ou ?quipe de sc?ne, il existe des ?tapes concr?tes que m?me les nouveaux arrivants complets peuvent suivre pour devenir acteur. La chance et le talent sont des facteurs importants, mais la pr?paration, la confiance en soi et le professionnalisme peuvent ?galement contribuer au succ?s ultime d’un acteur dans l’industrie du divertissement.
Quiconque esp?re devenir acteur devrait envisager de d?m?nager dans un endroit consid?r? comme un march? du divertissement comme Los Angeles, New York ou Vancouver. Il est important pour un acteur d’?tre conscient de ses points forts afin qu’il soit simple de les mettre en avant pour un agent. Par exemple, certains acteurs sont hautement qualifi?s pour jouer un certain type de r?le par opposition au r?le principal. Conna?tre les points forts d’un acteur peut aider ? trouver un travail appropri? ? ses talents sp?cifiques. Ceux qui esp?rent devenir acteur peuvent ?galement envisager de suivre un cours de th??tre.
Les images sont une partie cruciale du portfolio d’un acteur et peuvent l’aider ? d?crocher une audition et un agent. Les photographies ne doivent pas n?cessairement ?tre prises par un professionnel mais doivent ?tre r?centes et montrer non seulement la t?te de l’acteur mais aussi la majeure partie de son corps. Il est raisonnable d’accumuler plusieurs photographies qui montrent l’acteur avec une vari?t? d’expressions allant du sourire au s?rieux. Des photographies avec des expressions diff?rentes aideront ? distinguer un acteur de ses pairs et peuvent attirer plus facilement l’attention des agents de casting.
Les agences de talent aident les acteurs ? passer des auditions et ? travailler et ceux qui tentent de devenir acteur ont g?n?ralement besoin de l’expertise, du plaidoyer et des contacts d’un agent. Apr?s avoir contact? plusieurs agences, un acteur sera g?n?ralement invit? ? soumettre ses photographies ou ? venir pour une interview. L’honn?tet? sur le travail ant?rieur et les objectifs futurs et la confiance en soi sont importantes pour communiquer ? une agence de talent. L’acteur et l’agent doivent rester en contact constant afin que l’acteur soit toujours au premier plan dans l’esprit de son agent. Maintenir un CV honn?te et complet et des cartes de visite imprim?es avec la photo de l’acteur peuvent ?tre des outils de r?seautage cl?s suppl?mentaires.
Un agent aidera un acteur ? d?crocher des auditions pour des r?les au th??tre, dans des publicit?s, ? la t?l?vision et au cin?ma. Les acteurs doivent arriver ponctuellement ? toute audition et ?tre bien pr?par?s avec des r?pliques m?moris?es si possible. Un acteur peut souhaiter ?viter d’imiter le style d’acteur d’un acteur c?l?bre lors de l’audition et mettre plut?t l’accent sur ses forces et ses talents uniques. Cela peut prendre du temps pour entrer en action, mais la diligence et la pers?v?rance sont plus susceptibles d’?tre r?compens?es.