L’une des parties les plus douloureuses du processus de candidature pour un si grand nombre de personnes est la rédaction d’une lettre de motivation efficace qui attirera l’attention de l’employeur et l’obligera à demander un entretien au candidat. Cependant, rédiger une lettre de motivation efficace ne doit pas être douloureux, tant que vous êtes prêt à prêter un œil attentif à votre écriture ainsi qu’à la description du poste. Vous voudrez adapter votre lettre de motivation à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez; évitez les lettres d’accompagnement d’actions qui sont envoyées à de nombreux employeurs si possible.
Lisez attentivement la description du poste et surlignez les mots clés. Prenez note des qualités et des qualifications clés que l’employeur recherche chez un candidat et concentrez-vous sur ces aspects dans votre lettre de motivation. Mettez en évidence votre expérience et vos compétences les plus pertinentes dans la lettre de motivation et adaptez ces compétences pour répondre aux exigences de l’employeur. N’ayez pas peur d’utiliser les mots-clés exacts de la description de poste dans votre lettre ; par exemple, si l’employeur est à la recherche d’un autodidacte, assurez-vous de dire à l’employeur comment vous avez appris à devenir autonome en entreprenant vous-même une présentation importante et en formant une équipe autour de vous pour y parvenir efficacement. présentation.
Soyez ferme dans votre langue lorsque vous écrivez une lettre de motivation. Les employeurs recherchent de la confiance, des compétences et la capacité de se défendre, alors au lieu d’utiliser des phrases comme Je pense que je serai un bon candidat, dites quelque chose de plus fort comme : Je serai un ajout important à votre équipe. » Au lieu de dire : Je crois que ma formation m’a préparé pour le poste, dites plutôt : La combinaison de mes études et de mon expérience professionnelle fait de moi une personne idéale pour votre entreprise. L’objectif est de mettre en valeur vos talents et de dire à l’employeur comment vous aiderez l’entreprise à réussir.
N’oubliez pas qu’une lettre de motivation donnera à l’employeur de nombreux sujets à discuter lors d’un entretien, ce qui vous donne essentiellement la possibilité de contrôler l’entretien, au moins dans une faible mesure. Ce que vous écrivez dans votre lettre de motivation est susceptible d’être discuté pendant l’entretien, alors mettez en évidence les points dans la lettre qui vous permettront de montrer vos compétences et vos talents et renforcez l’idée que vous êtes le meilleur candidat pour le poste lors de l’entretien.