Un CV de gestionnaire immobilier est utilis? pour fournir aux employeurs potentiels un r?sum? organis? de l’?ducation et de l’emploi. L’objectif principal d’un curriculum vitae est de montrer comment vos comp?tences correspondent ou sont ?troitement li?es aux comp?tences requises par l’employeur. Un CV de gestionnaire immobilier est g?n?ralement une combinaison de lettre de motivation et de CV.
Il existe deux principaux types de gestionnaires immobiliers : r?sidentiel et commercial. Une propri?t? r?sidentielle a des exigences diff?rentes et le poste est plus impliqu? dans les op?rations quotidiennes du b?timent que dans la gestion de propri?t? commerciale. Les gestionnaires immobiliers commerciaux doivent s’assurer que les services communs sont fournis, tels que la s?curit? de la propri?t?, l’entretien, le nettoyage des espaces communs et l’am?nagement paysager. Le r?le principal du gestionnaire immobilier est d’organiser les baux, de percevoir les paiements de loyer, de r?pondre aux demandes d’entretien et de r?soudre les urgences.
Sur un CV de gestionnaire immobilier, le premier ?l?ment est g?n?ralement une liste chronologique des postes, des employeurs et une br?ve description des responsabilit?s de ce poste. Si vous avez une longue exp?rience professionnelle dans la gestion immobili?re, mettez cette exp?rience en valeur en ?num?rant les postes par titre, puis par employeur et dates d’emploi. La r?p?tition du titre de gestionnaire immobilier mettra en valeur votre exp?rience.
Si vous avez de l’exp?rience dans une gamme de postes connexes, mais que vous n’avez jamais ?t? gestionnaire immobilier, regroupez vos postes par fonction. Par exemple, si vous avez travaill? comme surintendant de b?timent ? plusieurs endroits diff?rents, regroupez-les. Les exp?riences en entretien, r?paration ou dans un m?tier sp?cialis? doivent ?galement ?tre regroup?es. Utilisez la lettre de motivation pour expliquer exactement comment ces postes se rapportent aux exigences du poste actuel.
Les comp?tences ? mettre en ?vidence sur un curriculum vitae de gestionnaire immobilier comprennent une orientation d?taill?e, la capacit? de travailler de mani?re ind?pendante et d’excellentes comp?tences interpersonnelles et de r?solution de probl?mes. La gestion et la r?solution des conflits est une partie importante du travail d’un gestionnaire immobilier. Des probl?mes peuvent survenir entre les locataires, le personnel d’entretien, les clients et les membres de la communaut?.
Apr?s votre exp?rience professionnelle, cr?ez une section de r?alisations acad?miques. Utilisez cette partie du curriculum vitae pour dresser la liste de vos ?tudes postsecondaires. Inclure le nom de l’institut et le titre du programme sp?cifique. Si vous n’avez pas termin? le programme, indiquez clairement le nombre d’ann?es compl?t?es. ?vitez la tentation d’exag?rer. Les qualifications acad?miques sont les informations les plus faciles ? confirmer, et plus de candidats sont ?limin?s pour avoir menti que pour avoir ?chou? ? obtenir un dipl?me ou un dipl?me.
Incluez tous les certificats, cours et s?minaires pertinents que vous avez termin?s. La formation continue indique le d?vouement et l’engagement envers le d?veloppement personnel et professionnel. Les comp?tences en informatique sont de plus en plus importantes et devraient ?tre mises en ?vidence sur un CV de gestionnaire immobilier. ?num?rez tous les cours ou cours en ligne suivis pour acqu?rir ces comp?tences.