Que dois-je inclure dans un CV de gestionnaire immobilier ?

Un CV de gestionnaire immobilier est utilisé pour fournir aux employeurs potentiels un résumé organisé de l’éducation et de l’emploi. L’objectif principal d’un curriculum vitae est de montrer comment vos compétences correspondent ou sont étroitement liées aux compétences requises par l’employeur. Un CV de gestionnaire immobilier est généralement une combinaison de lettre de motivation et de CV.

Il existe deux principaux types de gestionnaires immobiliers : résidentiel et commercial. Une propriété résidentielle a des exigences différentes et le poste est plus impliqué dans les opérations quotidiennes du bâtiment que dans la gestion de propriété commerciale. Les gestionnaires immobiliers commerciaux doivent s’assurer que les services communs sont fournis, tels que la sécurité de la propriété, l’entretien, le nettoyage des espaces communs et l’aménagement paysager. Le rôle principal du gestionnaire immobilier est d’organiser les baux, de percevoir les paiements de loyer, de répondre aux demandes d’entretien et de résoudre les urgences.

Sur un CV de gestionnaire immobilier, le premier élément est généralement une liste chronologique des postes, des employeurs et une brève description des responsabilités de ce poste. Si vous avez une longue expérience professionnelle dans la gestion immobilière, mettez cette expérience en valeur en énumérant les postes par titre, puis par employeur et dates d’emploi. La répétition du titre de gestionnaire immobilier mettra en valeur votre expérience.

Si vous avez de l’expérience dans une gamme de postes connexes, mais que vous n’avez jamais été gestionnaire immobilier, regroupez vos postes par fonction. Par exemple, si vous avez travaillé comme surintendant de bâtiment à plusieurs endroits différents, regroupez-les. Les expériences en entretien, réparation ou dans un métier spécialisé doivent également être regroupées. Utilisez la lettre de motivation pour expliquer exactement comment ces postes se rapportent aux exigences du poste actuel.

Les compétences à mettre en évidence sur un curriculum vitae de gestionnaire immobilier comprennent une orientation détaillée, la capacité de travailler de manière indépendante et d’excellentes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes. La gestion et la résolution des conflits est une partie importante du travail d’un gestionnaire immobilier. Des problèmes peuvent survenir entre les locataires, le personnel d’entretien, les clients et les membres de la communauté.

Après votre expérience professionnelle, créez une section de réalisations académiques. Utilisez cette partie du curriculum vitae pour dresser la liste de vos études postsecondaires. Inclure le nom de l’institut et le titre du programme spécifique. Si vous n’avez pas terminé le programme, indiquez clairement le nombre d’années complétées. Évitez la tentation d’exagérer. Les qualifications académiques sont les informations les plus faciles à confirmer, et plus de candidats sont éliminés pour avoir menti que pour avoir échoué à obtenir un diplôme ou un diplôme.

Incluez tous les certificats, cours et séminaires pertinents que vous avez terminés. La formation continue indique le dévouement et l’engagement envers le développement personnel et professionnel. Les compétences en informatique sont de plus en plus importantes et devraient être mises en évidence sur un CV de gestionnaire immobilier. Énumérez tous les cours ou cours en ligne suivis pour acquérir ces compétences.