Un administrateur des services de sant? g?re les divers aspects commerciaux d’un centre de soins de sant?. Il ou elle ?value la qualit? des services, maintient l’efficacit? globale d’un centre et contr?le les questions financi?res. Une personne occupant ce poste peut travailler dans un h?pital, un cabinet m?dical priv?, une maison de soins infirmiers ou un centre de traitement r?sidentiel.
Les administrateurs s’engagent dans l’assurance de la qualit? en ?valuant la performance des professionnels de la sant? au sein de leurs ?tablissements. Ils rencontrent r?guli?rement des m?decins et des membres du personnel pour discuter des probl?mes li?s ? la performance et des nouvelles politiques. Fr?quemment, les administrateurs parlent directement avec les patients pour d?terminer la qualit? des soins qu’ils ont re?us et r?pondre ? leurs pr?occupations. ?tant donn? que tant de temps est pass? ? traiter avec le personnel et les patients, les administrateurs des services de sant? doivent avoir d’excellentes comp?tences en communication ?crite et verbale.
Dans les ?tablissements de sant?, les dossiers des patients doivent ?tre fr?quemment mis ? jour pour s’assurer que les informations qu’ils contiennent sont parfaitement exactes. Il est du devoir d’un administrateur de services de sant? de conserver, d’organiser et de mettre ? jour efficacement les dossiers des patients. Par cons?quent, les administrateurs doivent avoir un sens aigu du d?tail et la capacit? d’organiser les enregistrements ?lectroniques et physiques.
Une personne occupant ce poste g?re ?galement les finances d’un ?tablissement, ce qui peut inclure la planification et le maintien d’un budget, la d?termination des tarifs des services m?dicaux, la gestion des comptes des patients et la n?gociation avec les compagnies d’assurance. Les t?ches comptables obligent les administrateurs ? passer beaucoup de temps sur l’ordinateur ? enregistrer les enregistrements de paiement et ? cr?er des feuilles de calcul financi?res. Il est essentiel que les administrateurs poss?dent de solides comp?tences en math?matiques et en informatique pour assurer la gestion r?ussie des op?rations fiscales d’un centre de sant?.
Une carri?re dans l’administration des services de sant? peut ?tre exigeante. On travaille g?n?ralement des heures longues et vari?es, en particulier dans les h?pitaux et les installations de traitement, qui fonctionnent XNUMX heures sur XNUMX. En plus des heures programm?es, il est courant qu’un administrateur assume un statut de garde pour faire face aux urgences au sein de son ?tablissement. Un administrateur de services de sant? doit ?galement ?tre dispos? ? assister ? des s?minaires, des r?unions et des activit?s de collecte de fonds. Parfois, ces activit?s impliquent des d?placements consid?rables et de longues heures.
En r?gle g?n?rale, une personne qui poursuit une carri?re en tant qu’administrateur des services de sant? doit obtenir une ma?trise en soins de sant? ou en administration des affaires. De nombreuses grandes universit?s proposent des programmes d’?tudes sp?cialis?s et accr?dit?s, qui peuvent inclure un stage d’un an dans un centre de sant?. Selon le pays ou l’?tat d’emploi, l’ach?vement d’un examen de licence ou d’un programme de certification peut ?tre requis avant de pouvoir obtenir un emploi dans les services de sant?.