Un gestionnaire de mine supervise les op?rations dans une mine pour les garder efficaces et s?res. En plus de travailler sur le terrain pour surveiller les travailleurs et les conditions, le gestionnaire passe ?galement du temps dans un bureau pour g?rer les documents associ?s aux op?rations quotidiennes de la mine. Cette partie est responsable devant la soci?t? mini?re des incidents survenus ? la mine et est responsable de la s?curit? globale de l’installation. Les gestionnaires de mines ont souvent des assistants pour les aider ? faire leur travail de mani?re efficace et approfondie.
Les gestionnaires de mine sont charg?s de s’assurer qu’une mine atteint les objectifs de production fix?s par le propri?taire apr?s avoir ?valu? les ressources disponibles et les limites. Ils travaillent avec les fournisseurs et le personnel de soutien pour s’assurer que le personnel minier a ce dont il a besoin pour fonctionner de mani?re efficace et efficiente. Cela peut inclure des r?unions avec des ing?nieurs pour discuter des activit?s mini?res pr?vues ainsi que d’autres sessions de communication avec le personnel qui manipule de l’?quipement lourd et d’autres fournitures. Si la production doit ralentir ou s’arr?ter, le responsable doit ?tre en mesure de montrer pourquoi et de fournir un plan pour se remettre sur les rails.
La s?curit? est ?galement essentielle pour un gestionnaire de mine. Ce membre de l’?quipe surveille les travailleurs, met en place des formations de s?curit? et s’assure que tous les ?quipements de s?curit? n?cessaires sont en place et en ?tat de fonctionnement. En cas d’infractions ? la s?curit?, le gestionnaire doit r?gler le probl?me rapidement pour mettre la mine en conformit? avec la loi et les normes de l’industrie. Les r?gulateurs qui inspectent la mine peuvent ?galement demander ? voir les registres et la documentation ? l’appui des all?gations de s?curit?.
Au bureau, un gestionnaire de mine ?tablit des horaires, passe des commandes, suit la production et s’acquitte d’autres t?ches administratives. Celles-ci peuvent inclure la paie, la surveillance des heures des employ?s et d’autres activit?s li?es ? la r?mun?ration et ? la sant? des employ?s. Les gestionnaires de mines peuvent ?galement avoir besoin de voyager pour inspecter les installations de l’entreprise, assister ? des conf?rences et participer ? des activit?s de perfectionnement professionnel. Ceux-ci offrent une chance d’en apprendre davantage sur les normes et les pratiques de l’industrie et d’am?liorer les performances d’une mine.
Les soci?t?s mini?res exigent g?n?ralement un baccalaur?at en g?nie minier, au minimum, pour un candidat qui souhaite postuler ? un poste de directeur de mine. L’exp?rience est ?galement essentielle, car une partie du travail implique des activit?s qui s’apprennent mieux sur le terrain, plut?t que dans un cadre universitaire. Les postes de stagiaires travaillant sous la direction d’un gestionnaire ou d’un ing?nieur principal peuvent offrir l’occasion d’en apprendre davantage sur la nature du travail et de d?velopper une exp?rience qui peut ?tre utile pour postuler lorsque des postes de gestionnaire de mine se lib?rent.