Les accidents du travail doivent être signalés rapidement. Les personnes impliquées devraient demander un traitement médical. Par la suite, les personnes concernées doivent documenter tous les problèmes qu’elles rencontrent et compiler une liste de témoins. Il est également sage de consulter un avocat pour s’assurer que l’affaire est traitée légalement et au profit de toutes les victimes.
Il est très important que tous les accidents du travail soient signalés, même s’ils ne semblent pas entraîner de blessures. Cela est particulièrement vrai lorsque des incidents se produisent dans des juridictions où il est possible que des personnes soient admissibles à une indemnisation des accidents du travail. Il s’agit de programmes qui offrent des avantages financiers aux personnes qui se blessent au travail, et il y a généralement un temps limité pour postuler. Même si une personne se trouve dans une juridiction où il est plus courant pour un travailleur blessé d’intenter une action en justice, le cas peut être renforcé si un rapport rapide a été effectué.
Les personnes impliquées dans des accidents du travail doivent consulter immédiatement un médecin. Ce conseil s’applique même aux personnes qui croient qu’elles ne sont pas blessées. Dans certains cas, les blessures peuvent ne pas être détectées, et dans d’autres cas, les blessures ne deviennent évidentes qu’après un certain temps. Cependant, si une personne n’a pas rapidement cherché à se faire soigner, il peut être difficile de convaincre qui que ce soit que les problèmes résultent de l’incident passé.
Les personnes impliquées dans des accidents du travail doivent également documenter tout problème qu’elles rencontrent après l’incident. Si, par exemple, une personne tombe et remarque que la nuit son poignet lui fait mal, elle doit noter le type de douleur qu’elle ressent à chaque fois. Cela devrait être fait même si un traitement médical a été demandé et que la personne a été informée qu’aucune blessure n’a été trouvée.
Il est important de dresser une liste de témoins dès que possible. Cela devrait inclure non seulement leurs noms, mais aussi leurs coordonnées. La collecte de ces informations permettra d’entrer en contact avec ces personnes si elles décident d’arrêter de travailler sur le lieu de l’accident. Certains témoins peuvent être hésitants par peur des répercussions, mais un effort honnête doit être fait pour les amener à rédiger des déclarations concernant l’incident. Il est préférable d’essayer de les amener à le faire le plus tôt possible afin qu’ils n’oublient aucun détail.
Selon la juridiction, les accidents du travail peuvent entraîner plusieurs types de responsabilité pour les employeurs. La plupart des travailleurs ne sont probablement pas pleinement conscients des lois, de leurs droits ou des procédures légales. Il est donc conseillé de faire appel à un avocat après tout accident du travail. Cela peut aider à s’assurer que l’affaire est traitée de manière professionnelle et au profit de toute personne qui pourrait avoir été lésée.