Les questions courantes des entretiens avec Linux incluent : Quelles sont les distributions spécifiques avec lesquelles vous avez travaillé et depuis combien de temps travaillez-vous avec elles ? Avez-vous travaillé avec une édition serveur de Linux ? Avez-vous déjà installé Linux et si oui, quelle méthode d’installation avez-vous utilisée, et cette installation était-elle pour une seule machine ou un réseau ? Êtes-vous à l’aise avec le travail en ligne de commande ? Enfin, « détenez-vous des certifications internationalement reconnues en administration Linux ?
De nombreux facteurs influencent les questions exactes de l’entretien Linux qu’un candidat sera posé. La taille de l’entreprise, la présence ou l’absence d’un réseau, les problèmes de migration, les choix de logiciels de l’utilisateur final et les besoins informatiques de l’employeur potentiel sont parmi les facteurs qui détermineront les questions d’entretien Linux auxquelles des réponses solides doivent être fournies pour augmenter ses chances de se voir offrir un emploi ou un contrat d’indépendant. Des questions concernant l’expérience avec une distribution spécifique sont posées car bien que tous les systèmes d’exploitation Linux soient basés sur le noyau Linux et généralement aussi sur les outils GNU de Richard Stallman, chaque distribution ou saveur présente des différences significatives. Avoir travaillé avec des systèmes Linux n’est pas la même chose qu’avoir de l’expérience dans leur installation, c’est pourquoi les questions sur les connaissances d’un candidat en matière de procédures d’installation peuvent figurer parmi les questions d’entretien Linux. Ceci est particulièrement important pour une nouvelle entreprise qui établit un réseau pour la première fois.
Presque toutes les entreprises, y compris certaines petites entreprises à domicile, s’appuient sur un réseau au lieu d’une seule machine pour les besoins informatiques. C’est pourquoi les questions d’entretien Linux portent souvent sur le réseautage. Être très à l’aise avec le travail sur la ligne de commande est presque obligatoire si l’on postule à un poste d’administrateur, car on peut rarement se fier aux outils d’interface utilisateur graphique (GUI) pour remplacer pleinement la puissance de la ligne de commande. Les employeurs veulent également s’assurer que les administrateurs et les assistants d’administrateurs sont en mesure de résoudre les problèmes techniques au cours desquels les outils GUI sont cassés, ne laissant que la ligne de commande. La familiarité avec la ligne de commande garantit également presque toujours la familiarité avec l’arborescence de base de la structure des fichiers, qui est nécessaire pour les tâches administratives telles que la gestion des logiciels.
Si les questions d’entretien Linux incluent des questions sur les certifications, il est toujours dans l’intérêt d’un candidat d’informer un employeur potentiel de ses informations d’identification actuelles, en particulier si la certification concerne la distribution spécifique utilisée par l’entreprise. Certaines questions d’entrevue seront suscitées par la distribution en question. Par exemple, certains systèmes utilisent Linux à sécurité renforcée (SE), mais d’autres non. Les candidats ne devraient pas être surpris si un employeur potentiel leur demande s’ils maîtrisent les langages de programmation C/C++, Python ou Hypertext Preprocessor. L’écriture et l’exécution de scripts shell, l’automatisation des tâches et des options de sauvegarde pour Linux peuvent également être le sujet de certaines questions d’entretien Linux pour un poste d’administrateur principal.