Quels sont les différents types de fonds de prévoyance ?

Les différents types de fonds de prévoyance sont budgétisés par les gouvernements, les entreprises, les particuliers et les familles à des fins d’urgence et d’événements incontrôlables. Les gouvernements utilisent des fonds d’urgence à la suite de catastrophes naturelles, d’incendies et d’autres événements imprévus. Des fonds d’assistance temporaire sont également alloués par les gouvernements aux familles à faible revenu qui ne sont pas en mesure de répondre à leurs besoins alimentaires et de logement de base. Les entreprises mettent de côté des fonds en cas de changements sur le marché des produits, de dysfonctionnement de l’équipement et d’autres problèmes ayant une incidence sur la rentabilité. Certaines personnes et familles mettent de côté des fonds d’urgence à utiliser en cas de perte d’emploi, de frais médicaux imprévus, de problèmes de voiture et d’autres événements imprévus.

Les gouvernements établissent des fonds d’urgence pour répondre aux besoins de la société en cas de calamités et d’événements imprévus. Après une catastrophe naturelle, comme un ouragan, des ressources sont nécessaires pour fournir un abri aux personnes touchées, réparer les dommages, sécuriser la zone et rétablir le fonctionnement général. Les incendies électriques et de broussailles à grande échelle sont d’autres cas où des fonds d’urgence peuvent être appliqués pour protéger les personnes, rétablir la sécurité et répondre aux besoins humains fondamentaux. Ces fonds doivent généralement être utilisés selon des directives prédéfinies et uniquement dans des situations d’urgence.

D’autres types de fonds de prévoyance gouvernementaux offrent une assistance temporaire, également connue sous le nom de fonds de bien-être, aux personnes et aux familles qui tombent en dessous de certains niveaux de revenu. Les individus recherchent généralement des fonds d’aide gouvernementale en raison d’un accès limité à l’emploi, d’une incapacité de travailler en raison d’une maladie ou d’un handicap et / ou de carences dans les compétences commercialisables. Ces fonds sont destinés à couvrir les frais d’alimentation et de logement d’une famille. Les gouvernements offrent souvent des services parallèlement à des fonds pour permettre aux individus d’acquérir de nouvelles compétences en vue d’intégrer la population active. Dans certaines régions, les bénéficiaires de fonds sont tenus de s’inscrire à des programmes de formation professionnelle et de conseil pour les aider à obtenir des revenus plus élevés.

Les entreprises établissent également des fonds de prévoyance pour se protéger contre la faillite en cas d’événements incontrôlables. Un concurrent peut introduire un produit qui réduit soudainement la demande pour le produit principal et le générateur de bénéfices d’une entreprise. L’équipement de l’entreprise peut mal fonctionner de manière inattendue, entraînant une perte de productivité et des poursuites judiciaires potentielles. Les investissements sur les marchés ou de nouveaux plans de marketing peuvent ne pas produire les résultats escomptés. Les entreprises qui mettent de côté des fonds de prévoyance sont en mesure de surmonter ces défis financiers et de gagner du temps pour réviser les produits, réparer l’équipement et mettre en œuvre de nouvelles stratégies d’investissement et de marketing.

Les individus et les familles peuvent créer leurs propres fonds de prévoyance au cours de leurs processus de budgétisation. Les fonds d’urgence mis de côté pour faire face aux dépenses imprévues peuvent aider les familles à éviter les dettes et les privations. Les pertes d’emploi inattendues, les réparations automobiles, les frais médicaux et le remplacement d’appareils électroménagers importants ne sont que quelques exemples de circonstances pour lesquelles les fonds d’urgence d’une famille peuvent être utilisés.