Il existe trois grands types d’emplois dans les facultés de médecine : ceux occupés par le personnel enseignant du corps professoral; ceux destinés au personnel administratif et technique ; et ceux qui soutiennent le leadership des entreprises, y compris l’administration de haut niveau, les admissions et la politique du programme d’études. Les facultés de médecine qui soutiennent les hôpitaux universitaires offrent un éventail encore plus large de possibilités d’emploi, notamment des emplois d’infirmières et des médecins, chirurgiens et spécialistes à temps plein. La plupart du temps, les types d’emplois disponibles dans les écoles de médecine dépendent de la taille de l’école ainsi que de ses besoins spécifiques en personnel.
La faculté de médecine est peut-être l’un des emplois les plus essentiels de tout programme de faculté de médecine. Sans enseignants qualifiés, l’enseignement rendu ne vaut pas grand-chose. Tous les membres du corps professoral doivent généralement avoir eux-mêmes des diplômes en médecine et ont souvent plusieurs années d’expérience pratique.
Le corps professoral de la plupart des facultés de médecine peut être divisé en sous-groupes permanents, temporaires et auxiliaires. Les professeurs titulaires sont retenus en permanence par l’école ou l’université et, dans la plupart des cas, ils ont un poste d’enseignant à vie. Les professeurs temporaires sont généralement des professeurs adjoints et agrégés qui enseignent à temps plein, mais n’ont pas la durée garantie à vie des professeurs titulaires. Parfois, les professeurs de médecine temporaires peuvent accéder à des postes permanents, mais cela dépend en grande partie de l’école de médecine et de ses besoins en enseignement. Les professeurs auxiliaires sont le plus souvent des professionnels de la santé qui maintiennent des pratiques actives, mais s’engagent à enseigner un ou deux cours par trimestre, à temps partiel.
Une faculté de médecine ne pourrait pas survivre avec des emplois de professeur uniquement. Les postes administratifs comme les greffiers de classe, les secrétaires de département et les catalogueurs de recherche jouent tous des rôles très importants. Le personnel technique – le personnel qui s’assure que les bâtiments sont déverrouillés, que la technologie multimédia est opérationnelle et que l’équipement médical est en bon état de fonctionnement, entre autres – est également essentiel. Le personnel de conciergerie et d’entretien fait également partie de cette catégorie d’emplois dans les écoles de médecine.
Dans presque tous les cas, les emplois dans les écoles de médecine s’étendent également aux experts en gestion d’entreprise. Le doyen de la faculté de médecine entre par exemple dans cette catégorie. Il en va de même pour le directeur des admissions, les avocats de l’école, les comptables fiscaux et les associés en gestion financière.
En dehors des salles de classe et des laboratoires d’enseignement, une faculté de médecine est, à la base, une entreprise. Il vend un service et doit réaliser un profit pour s’en sortir. L’école doit également gérer des obligations telles que les impôts fonciers, les avantages sociaux et les réglementations légales régissant tout, de la manière dont les examens médicaux sont effectués à la manière dont les documents comptables sont déposés auprès des gouvernements locaux et nationaux. Les personnes possédant l’expertise nécessaire pour superviser ces domaines et d’autres domaines connexes se trouvent généralement dans des postes de faculté de médecine aux échelons supérieurs de l’administration de l’école.