La formation DSE, ou formation aux dossiers de sant? ?lectroniques, consiste ? enseigner au personnel comment utiliser ces nouvelles technologies pour suivre les ant?c?dents m?dicaux d’un patient entre diff?rents prestataires de soins de sant?. Cela inclut divers probl?mes g?n?raux de documentation pour l’utilisateur final, de tenue de dossiers comp?tente et de mise en ?uvre coh?rente dans un bureau ou un ?tablissement de sant?. De nombreux types de personnel peuvent ?tre impliqu?s dans l’?change de DSE pour une entreprise m?dicale.
Dans son sens le plus large, la formation EHR consiste simplement ? montrer ? chaque type de travailleur m?dical comment utiliser les dossiers de sant? ?lectroniques de mani?re pratique dans leur r?le clinique. Au-del? de cela, cependant, il y a aussi l’id?e d’enseigner au personnel comment mettre en ?uvre le syst?me initial et comment l’utiliser pour se conformer aux normes de la communaut? m?dicale. Un aspect de la formation sur les dossiers de sant? ?lectroniques qui peut ?tre important pour certaines entreprises m?dicales est l’utilisation de dossiers de sant? ?lectroniques pour ?viter certains types de faute professionnelle m?dicale.
En enseignant au personnel comment mettre en ?uvre les DSE, le secteur m?dical peut mettre en place des sessions de formation initiales pour les utilisateurs de haut niveau qui, ? leur tour, formeront d’autres personnes ? la nouvelle technologie. Ce type de formation sur la mise en ?uvre du DSE peut se concentrer sur l’interface graphique ou l’interface utilisateur graphique du logiciel. C’est l? que les membres du personnel examinent d’un ?il critique les commandes et les pr?sentations visuelles qui d?termineront comment leurs employ?s utiliseront ces ressources de tenue de dossiers num?riques.
Outre la mise en ?uvre, les cabinets m?dicaux utilisent de nombreux types diff?rents de formation sur les dossiers de sant? ?lectroniques pour diff?rents membres du personnel. Ceux-ci peuvent ?tre d?compos?s selon le r?le que ces membres du personnel remplissent, des pharmaciens et des travailleurs de laboratoire aux techniciens, en passant par les m?decins, les infirmi?res et m?me le personnel de r?ception et de facturation. Il peut ?galement ?tre divis? en d?partements, par exemple, o? la formation EHR pour les patients hospitalis?s peut ?tre diff?rente de la formation EHR ambulatoire dans une entreprise m?dicale.
Un autre aspect de ce type de formation aux dossiers m?dicaux met l’accent sur le respect des protocoles ?tablis. Par exemple, aux ?tats-Unis, o? les dossiers de sant? ?lectroniques gagnent beaucoup de terrain, il y a l’id?e de se conformer ? la loi HIPAA ou loi sur la portabilit? et la responsabilit? de l’assurance maladie. Cette l?gislation r?git l’utilisation des donn?es de sant? des patients et pr?voit le secret de ces informations. Des normes strictes sont impos?es sur l’utilisation de dossiers num?riques ou papier, o? les entreprises m?dicales peuvent b?n?ficier de la concentration d’une grande partie de leur formation sur les dossiers de sant? ?lectroniques sur la conformit? ? ces types de normes.