Un programme d’aide à la transition (TAP) est conçu pour aider les personnes qui passent d’une période de service militaire au monde civil. Plus précisément, la plupart des TAP visent à aider les anciens combattants à entrer sur le marché du travail civil, en utilisant une variété d’outils pour aider les vétérinaires dans leur recherche d’emploi et pour les mettre en contact avec des employeurs potentiels. De nombreuses armées à travers le monde proposent une forme de programme d’aide à la transition, et les détails sont généralement disponibles dans les bureaux du programme sur la base et dans les centres d’aide aux anciens combattants.
Ces programmes peuvent aider les personnes qui se séparent ou prennent leur retraite, ainsi que les anciens combattants handicapés, en leur offrant des services adaptés à des situations individuelles. Un programme d’aide à la transition propose généralement des ateliers aux militaires sortants qui expliquent comment rechercher un emploi, comment préparer un curriculum vitae, que faire lors d’un entretien d’embauche et comment trouver les meilleurs emplois possibles. De nombreux programmes offrent également des conseils, des services d’offres d’emploi et une assistance aux conjoints et aux familles.
Dans certains cas, un programme d’aide à la transition peut aider les membres des services ministériels à rechercher une maison, les frais de déménagement et d’autres éléments de la transition vers la vie civile. Surtout pour les militaires de carrière qui prennent leur retraite, le changement peut être surprenant et difficile à vivre, car les militaires ont une structure sociale très spécifique qui est nettement différente de celle du monde civil. Ces personnes peuvent ne pas être familiarisées, par exemple, avec de nombreux aspects du processus de recherche d’emploi, de l’endroit où chercher des emplois à ce qu’il faut mettre sur un curriculum vitae.
Aux États-Unis, le ministère des Anciens combattants déclare que les personnes qui participent au TAP trouvent un emploi environ trois semaines plus tôt que celles qui ne le font pas. Participer à un programme d’aide à la transition peut également aider quelqu’un à trouver un emploi plus approprié avec des salaires plus élevés et un lieu de travail agréable et convivial pour les militaires. Les vétérans possèdent des ensembles uniques de compétences et d’aptitudes que de nombreux lieux de travail sont désireux d’exploiter, et un programme TAP peut aider les employeurs potentiels à entrer en contact avec des candidats à l’emploi appropriés.
Dans un programme d’aide à la transition pour les personnes handicapées (PADT), une attention particulière est accordée aux anciens combattants qui peuvent faire face à des défis uniques en raison de handicaps causés par leur service militaire. Ces programmes aident les anciens combattants handicapés à se connecter à des services conçus spécialement pour eux, et ils encouragent également les anciens combattants handicapés à trouver des emplois qui leur conviennent. Dans les régions dotées de lois qui protègent les personnes handicapées contre la discrimination, un DTAP peut montrer aux anciens combattants comment accéder aux emplois de manière équitable et comment lutter contre les cas de discrimination présumée.