Une étude de l’Université de Toronto a révélé que les personnes qui font plus confiance ont tendance à mieux détecter les mensonges que les personnes qui font moins confiance. Dans une simulation d’entretien d’embauche, les personnes très confiantes étaient bien meilleures pour repérer une personne interrogée qui mentait, et les personnes les moins confiantes étaient en fait les plus susceptibles de choisir une personne interrogée qui avait menti pendant leur entretien.
Plus de faits sur le mensonge :
Une étude de l’Université du Massachusetts a révélé qu’en moyenne, 60% des personnes mentent au moins une fois au cours d’une conversation de 10 minutes, avec une moyenne de deux ou trois mensonges toutes les 10 minutes.
Les femmes mentent généralement pour que les autres se sentent mieux, et les hommes mentent généralement pour se faire mieux paraître.
Il existe au moins 16 types de mensonges différents, y compris les mensonges blancs, les mensonges par omission, les mensonges aux enfants et les mensonges nobles.