Existem diferentes maneiras de se tornar gerente de hotel, mas geralmente exige uma combina??o de educa??o e experi?ncia. Os hot?is menores podem ficar bem com os gerentes que possuem um grau de associado em administra??o ou hospitalidade, mas estabelecimentos maiores normalmente desejam pelo menos um diploma de bacharel ou mesmo um mestrado, especificamente em administra??o de hot?is ou um MBA. Mesmo com essas qualifica??es educacionais, normalmente s?o necess?rios anos de experi?ncia no setor de hospitalidade para se tornar gerente de hotel. Isso ocorre porque os gerentes de hot?is precisam entender todos os aspectos da administra??o de um hotel, desde reservas, tarefas dom?sticas e gerenciamento de equipe.
Muitas pessoas que decidem cedo que desejam se tornar gerente de hot?is come?ar?o a trabalhar no setor de hospitalidade enquanto ainda est?o na faculdade ou mesmo no ensino m?dio. Come?ar em posi??es de n?vel inicial, como trabalhar em reservas, na recep??o ou em tarefas dom?sticas, permitir? que voc? se familiarize com os diferentes aspectos de trabalhar em um hotel e interagir com os h?spedes. Tamb?m abrir? oportunidades de promo??o se voc? for bom no seu trabalho; Dessa forma, ao concluir sua educa??o, voc? poder? ser promovido para fun??es de supervis?o ou ger?ncia simultaneamente, muito antes do que seria capaz de avan?ar.
O ensino superior ? frequentemente um passo importante para se tornar um gerente de hotel. Mesmo com anos de experi?ncia, alguns hot?is maiores – especialmente aqueles administrados por grandes corpora??es – n?o ser?o propensos ou completamente dispostos a promov?-lo para uma fun??o gerencial sem alguma forma de ensino superior. Um diploma de associado ou programa de certifica??o em administra??o de hot?is pode ser suficiente, mas a maioria exige um diploma de bacharel ou mesmo um mestrado para as maiores pousadas e resorts. Isso ocorre porque essas posi??es n?o exigem apenas a compreens?o dos processos no hotel, mas tamb?m aspectos importantes dos neg?cios, como executar opera??es, contratar e demitir funcion?rios e entender os recursos e benef?cios humanos, para citar alguns.
Al?m dessas responsabilidades, um gerente de hotel tamb?m pode ser respons?vel por coisas como marcar e comercializar o hotel, fazer melhorias e planejar eventos maiores, como casamentos ou festas. A resolu??o de problemas que os h?spedes t?m ? outro aspecto importante do gerenciamento, al?m de desenvolver relacionamentos cont?nuos com fornecedores ou outras empresas. Por esse motivo, qualquer pessoa que queira se tornar gerente de hotel deve gostar de trabalhar com pessoas, al?m de possuir a capacidade de realizar v?rias tarefas e lidar com muitas responsabilidades para ter sucesso.