A acredita??o do CARF ? um processo comum para instala??es e prestadores em todo o mundo que se concentram na reabilita??o e outros servi?os humanos. A Comiss?o de Credenciamento de Instala??es de Reabilita??o (CARF) ? um grupo internacional sem fins lucrativos que ajuda a desenvolver padr?es para uma variedade de campos de servi?os humanos. A obten??o do credenciamento do CARF ajuda diferentes prestadores de servi?os humanos a provar um alto n?vel de qualidade para qualquer pessoa fora da empresa.
Os tipos de instala??es e fornecedores que podem buscar a acredita??o do CARF incluem aqueles que lidam com uma popula??o em envelhecimento, bem como aqueles que abrigam ou aconselham jovens ou que servem outros em ambientes de servi?os comportamentais. As instala??es de empresas que s?o revisadas para aprova??o e credenciamento do CARF geralmente fornecem casas para indiv?duos ou trazem indiv?duos para essas instala??es para servi?os extensivos. Todo pa?s tem seu pr?prio formato espec?fico para o papel das empresas de servi?os humanos.
A obten??o do credenciamento do CARF oferece uma s?rie de benef?cios para um fornecedor espec?fico e as instala??es que ele possui e opera. A acredita??o do CARF apela ao p?blico; quando as fam?lias consideram suas op??es para os prestadores de servi?os humanos, podem perceber o credenciamento do CARF como uma marca de qualidade. Outra parte muito importante do credenciamento do CARF ? ajudar servi?os de terceiros a provar sua legitimidade, a fim de aproveitar os pagamentos de seguros ou de “pagadores” do governo. Por exemplo, nos Estados Unidos, os principais direitos do Medicaid e do Medicare reconhecem esse tipo de credencial como uma parte vital da credibilidade dos provedores que recebem pagamentos deles.
Um provedor de servi?os humanos que deseja credenciar o CARF pode come?ar com um compromisso formal de cumprir os padr?es desta organiza??o. Isso geralmente ? seguido por um est?gio de “autoavalia??o”, em que a lideran?a come?a a delinear maneiras pelas quais os neg?cios podem se adaptar. Esses est?gios iniciais s?o cr?ticos na prepara??o de uma entidade para credenciamento.
Ap?s o processo formal de compromisso, os funcion?rios do CARF geralmente realizam pesquisas no local e outras atividades para revisar o fornecedor em quest?o. O CARF deixa claro em seus recursos internos que a organiza??o est? comprometida em fornecer uma abordagem “consultiva” e n?o “inspectiva” para essas pesquisas. A equipe pode pesquisar, fornecer sugest?es de melhoria e disseminar materiais que podem ajudar o fornecedor a melhorar os padr?es nos n?veis sugeridos pelo CARF.
Como parte da implementa??o cont?nua da acredita??o do CARF, um fornecedor pode revisar e entender um Plano de Melhoria da Qualidade. Nos pr?ximos anos, a entidade poder? enviar ao CARF um Relat?rio de conformidade com a qualidade, que poder? ser usado para certificar a acredita??o em andamento. Para muitos l?deres no campo de servi?os humanos, o credenciamento do CARF ? de vital import?ncia e muitos esfor?os s?o feitos para obter essa qualifica??o.
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