Como profissão, a gestão da saúde é o processo de supervisionar e gerenciar adequadamente um ou mais elementos do sistema de saúde. Devido à grande diversidade de tipos de serviços de saúde e serviços de saúde atualmente em funcionamento, as chances de se tornar um gerente nesse campo são extremamente boas. Aqui estão alguns exemplos de como as partes interessadas podem encontrar um lugar na gestão da saúde e fazer uso de muitas habilidades e talentos diferentes.
Uma das maneiras mais comuns de construir uma carreira no campo da administração de serviços de saúde é como administrador de algum tipo de estabelecimento de saúde. O gerente pode assumir a responsabilidade de supervisionar a operação diária de uma clínica de saúde, hospital ou lar de idosos. Como parte dos deveres do administrador, ele ou ela procurará garantir que todos os médicos e enfermeiros associados ao estabelecimento sejam altamente treinados e competentes, que o equipamento esteja atualizado e bem conservado e que o estabelecimento ofereça um nível aceitável de qualidade atendimento aos pacientes. O administrador é geralmente responsável perante os proprietários e um conselho de administração e deve ser capaz de justificar quaisquer despesas envolvidas com a operação do estabelecimento de saúde.
Outra carreira na gestão da saúde é sair de um ambiente de negócios e entrar em pesquisa. Dentro dessa opção, o indivíduo pode estar envolvido na supervisão de projetos de pesquisa implementados por uma universidade ou algum tipo de instalação de pesquisa em saúde patrocinada pelo governo. O superintendente ou administrador geralmente tem que lidar com o mesmo tipo de problemas dos funcionários que qualquer empresa, o que significa que uma formação em recursos humanos geralmente é útil.
As pessoas interessadas em trabalhar no campo da gestão de saúde também podem considerar o emprego em consultoria de saúde privada. Essas funções geralmente exigem um conhecimento sólido dos avanços atuais em assistência médica, pacotes de seguro de saúde e cursos de tratamento oferecidos em várias situações. Os consultores podem ajudar as empresas a escolher pacotes de assistência médica, avaliando a natureza do setor ao qual a empresa está associada e a cultura específica da própria empresa. Os consultores de gerenciamento de serviços de saúde também podem ajudar no treinamento de pessoas para gerenciar internamente pacotes de serviços de saúde como parte do processo permanente de gerenciamento de recursos humanos.
O gerenciamento de serviços de saúde também pode envolver o trabalho com agências governamentais e conselhos de acreditação, responsáveis por avaliar e credenciar profissionais de saúde, como médicos e enfermeiros. Nessa perspectiva, o profissional de saúde procura garantir que todos os profissionais de saúde dentro da jurisdição estejam em conformidade com todos os padrões e regulamentos considerados necessários para fornecer cuidados de saúde de qualidade aos pacientes. Essa função de gerenciamento da saúde torna possível impedir que indivíduos não qualificados ofereçam serviços de saúde e possivelmente crie sofrimento adicional para pessoas que já lidam com algum tipo de doença.
As oportunidades para construir uma carreira em gestão de saúde são muitas e variadas. Alguns envolvem interação estreita com pacientes ou profissionais de saúde, enquanto outros se concentram mais na criação e manutenção de padrões que governam o status dos cuidados de saúde em uma determinada jurisdição. Em todas as situações, o objetivo final do gerenciamento de assistência médica é garantir que o sistema funcione com eficiência e que as pessoas sejam atendidas de maneira competente e eficaz.