Nos campos tradicionalmente dominados por homens de aplica??o da lei e servi?o militar, algumas pessoas usam o termo “teto de bronze” para descrever a dificuldade que as mulheres t?m quando tentam subir na hierarquia. O termo ? uma refer?ncia ?bvia ao “teto de vidro” do mundo dos neg?cios, incorporando o termo de g?ria “bronze” para oficiais de alto escal?o nas for?as policiais e militares. Enquanto mulheres e minorias come?aram a ter sucesso em romper o teto de vidro no final do s?culo 20, o teto de lat?o continua sendo um grande obst?culo, por v?rias raz?es.
Para superar o teto de lat?o, uma mulher muitas vezes precisa provar ser ainda mais capaz do que suas colegas, porque ?s vezes as mulheres s?o mantidas com um padr?o muito mais alto, especialmente por tradicionalistas que preferem n?o ver mulheres nas for?as policiais e armadas. for?as de todo. As mulheres que buscam carreiras de longo prazo nas for?as armadas ou na aplica??o da lei s?o frequentemente for?adas a suportar muito mais do que seus colegas do sexo masculino, pois al?m de trabalharem duro para se distinguirem, elas tamb?m devem enfrentar o sexismo de seus empregadores e colegas de trabalho.
Obviamente, o teto de lat?o n?o ? um problema em todos os setores da aplica??o da lei ou nas for?as armadas, e muitas mulheres de carreira desfrutam de carreiras muito bem-sucedidas com colegas de trabalho e funcion?rios amig?veis. No entanto, o problema ? generalizado o suficiente para que v?rias tentativas tenham sido feitas para garantir a igualdade de oportunidades de emprego nesses campos, incluindo a legisla??o no congresso.
Nas for?as armadas, a quest?o do teto de lat?o ? complicada pela recusa em permitir ?s mulheres certas fun??es de combate. ?s vezes, isso significa que as mulheres n?o t?m as mesmas chances de mostrar que s?o excelentes, o que pode impedi-las de subir na hierarquia o mais r?pido poss?vel. V?rias raz?es s?o usadas para manter as mulheres fora de certas posi??es nas for?as armadas, desde preocupa??es com a coes?o de unidades at? o argumento de que as mulheres s?o inerentemente mais fracas que os homens e, portanto, menos adequadas para posi??es de combate. Como sugerem os esfor?os de mulheres em outras posi??es nas for?as armadas, esses argumentos s?o um pouco esp?rios.
As mulheres na aplica??o da lei n?o podem ser proibidas de servir em capacidades espec?ficas, mas ainda precisam lidar com o teto de bronze. N?o ? incomum que as ag?ncias policiais contenham um grande n?mero de ex-militares, que muitos trazem consigo id?ias arraigadas das for?as armadas, o que torna o avan?o desafiador para as mulheres. O fato de chefes de pol?cia, chefes de ag?ncias e oficiais de alta patente serem raros sugere que o teto de bronze permanece na comunidade policial, apesar dos esfor?os para incentivar pr?ticas de contrata??o e promo??o mais diversas.
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