Um denunciante ? uma pessoa que trabalha em uma organiza??o que denuncia uma m? conduta. Ele ou ela pode ser um funcion?rio atual ou passado e a m? conduta pode estar em andamento no momento do relat?rio ou pode ter ocorrido no passado. Na maioria dos casos, a m? conduta relatada pelo denunciante viola uma lei e amea?a o p?blico de uma maneira ou de outra, embora qualquer forma de m? conduta possa ser relatada.
Existem dois tipos de denunciante: interno e externo. Um denunciante interno relata a m? conduta para outra pessoa que trabalha no local de neg?cios, como outro funcion?rio ou superior. Um denunciante externo, no entanto, denuncia a m? conduta a uma ag?ncia externa, como a m?dia, um advogado, a aplica??o da lei ou ag?ncias especiais de prote??o.
Em muitos pa?ses, o denunciante ? protegido por lei. O Reino Unido, por exemplo, aprovou a Lei de Divulga??o de Interesse P?blico em 1998. Essa lei protege os funcion?rios de serem demitidos ao denunciar m?s pr?ticas ou outras formas de m? conduta. Os Estados Unidos tamb?m t?m leis em vigor para proteger os denunciantes, embora a prote??o espec?fica dependa do estado em que o relat?rio ocorre, bem como do tipo de m? conduta relatada.
Apesar das medidas de prote??o em vigor para proteger os denunciantes, pode ser bastante estressante denunciar a m? conduta de um empregador. A pessoa n?o apenas sente preocupa??o com o emprego futuro, mas tamb?m pode ser exclu?da por outras pessoas que olham desfavoravelmente para a pessoa que denuncia a m? conduta. Al?m disso, ? poss?vel que uma pessoa que faz a den?ncia enfrente persegui??o legal se o empregador agir contra ela por estar envolvido em uma m? conduta em primeiro lugar.
Houve muitos casos famosos de denunciantes nos Estados Unidos. Uma das mais not?veis ??envolveu a Enron, uma corpora??o que fez milh?es de pessoas perderem dinheiro em seu esquema de financiamento. Outro caso famoso ? o de Joseph Darby, um policial militar que denunciou o abuso de prisioneiros em Abu Ghraib, Iraque.
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